Seminar und TrainingKonzepte entwickeln

2-tägiges Inhouse-Seminar und Training für schlüssige und überzeugende Konzepte. Vom leeren Blatt Papier systematisch und schnell zum Konzept, zur Entscheidungsvorlage oder zur Präsentation.
erschienen: 14.11.2008
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Diese Situation kennt jeder: Der Chef ruft seinen Mitarbeiter ins Büro und erzählt von neuen Herausforderungen, Plänen und Projekten. Dafür müsse aber erst einmal ein Konzept her. „Machen Sie mal …“ heißt es dann lapidar. Zurück am Arbeitsplatz sitzt der Mitarbeiter über einem leeren Blatt Papier und weiß nicht so recht, wie er es füllen soll.

Konzepte werden in Unternehmen ständig entwickelt, insbesondere dann, wenn neue und unbekannte Aufgaben gelöst werden müssen. Beispiele dafür sind: Marketing-Konzepte, Konzepte für das Qualitätsmanagement, EDV-Konzepte, Konzepte zur Verbesserung der Zusammenarbeit oder um Prozesse zu gestalten. Die Kompetenz zur Konzeptentwicklung gehört aus diesem Grund zur Grundausstattung eines Mitarbeiters. Sie ist eine wichtige Schlüsselqualifikation neben kommunikativen, sozialen und methodischen Kompetenzen.

Profitieren Sie von der Kompetenz zur Konzeptentwicklung

Trainieren Sie die Kompetenz zum Konzepte entwickeln. Lernen Sie, wie sie schnell und effektiv vom leeren Blatt Papier zu einem überzeugenden Konzept, Projektplan oder Strategiepapier kommen und wie Sie Lösungen strukturiert darstellen und Entscheidungen zielgerichtet vorbereiten. Damit überzeugen Sie Ihren Auftraggeber von Ihrem Konzept und fördern die erfolgreiche Umsetzung.

Nutzen Sie diese maßgeschneiderten Lösungsangebote von business-wissen.de:

  • Intensiv-Coaching: Schnell und effektiv einen Konzeptentwurf mit und für Ihren Mitarbeiter entwickeln (Inhouse-Training auf einen Tag fokussiert)

Alle Trainings, Coachings und Kurse werden durchgeführt von Dr. Jürgen Fleig, zertifizierter Trainer und Teamcoach, Leiter business-wissen.de und Geschäftsführer b-wise.

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