Fröhlich Executive Coaching

Caspar Fröhlich

Caspar Fröhlich arbeitet als Executive Coach und Unternehmensberater für Führungskräfte und Leitungsteams aus internationalen Konzernen. Er ist Co-Redakteur der Zeitschrift „OrganisationsEntwicklung“ und Research Associate für Coaching-Forschungsprojekte bei verschiedenen Universitäten.

Kontakt

caspar.froehlich@froehlich-coaching.ch

Fröhlich Executive Coaching Hornbachstraße 50 8034 Zürich Schweiz

www.froehlich-coaching.ch

Beiträge von Caspar Fröhlich

Führung Wie Führungskräfte die Selbst- und Fremdeinschätzung ermitteln

Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzung driften oftmals auseinander. Führungskräfte sollten diese jeweils ermitteln, um Unterschiede in der Wahrnehmung aufzudecken.

Führungskompetenz Persönlichen Entwicklungsplan erstellen für Führungskräfte

Wie Führungskräfte ihre persönliche Weiterentwicklung Schritt für Schritt vorantreiben und mit einem individuellen Entwicklungsplan ihre Führungskompetenz verbessern.