Feedbackgespräche und Kritikgespräche in der Mitarbeiterführung - jetzt Online-Kurs erhältlich

Meldung von Axel Rittershaus Executive Coaching - Targetter GmbH
Wie führt man ein Kritikgespräch richtig, ohne das Gegenüber persönlich zu verletzen? Wie vermitteln Sie lobendes Feedback? Und warum sollten Sie das tun? All diese Fragen aus dem Alltag vieler Führungskräfte beantwortet der brandneue Online-Kurs von Führungscoach Axel Rittershaus.

"Feedback ist das Frühstück der Champions" heißt es so schön. Doch stimmt das wirklich? Und wenn ja:

  • Wie führt man ein Kritikgespräch richtig, ohne das Gegenüber persönlich zu verletzen? 
  • Wie vermittelt man lobendes Feedback?
  • Wie geht man mit emotionalen Reaktionen der Mitarbeiter beim Feedback um?
  • Welche Feedbackregeln sind zu beachten?

All diesse Fragen aus dem Alltag vieler Führungskräfte beantwortet der brandneue Online-Kurs von Führungscoach Axel Rittershaus.

Fast 2 Stunden Video-Material in kompakten Einheiten von 1 - 7 Minuten sowie diverse Checklisten und Praxisbeispiele machen aus der unbeliebten Aufgabe ein ganz normales Werkzeug in der Führung.

» Feedbackgespräche und Kritikgespräche in der Führung von Mitarbeitern - Online-Kurs

erstellt am: 02.05.2017

Über den Autor
Axel Rittershaus Executive Coaching - Targetter GmbH

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