Der Herausgeber des Buches ist Mitarbeiter am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) und hat dort die Möglichkeit, Informationen zum Thema E-Learning zusammenzustellen und aufzubereiten. Mit Hilfe von 13 weiteren Autorinnen und Autoren hat er in diesem Buch eine breite Auswahl getroffen.
Besonders interessant sind drei Fallbeispiele: Das Großunternehmen Infineon, die E-On-Tochter Viterra Energy Services und der Mittelständler KAESER stellen ihre E-Learning-Lösungen ausführlich vor. Sie beschreiben ihre jeweiligen, individuell erstellten Lösungen, ihr Vorgehen zur Einführung und zentrale Erkenntnisse aus ihren E-Learning-Projekten.
Zuvor, im ersten Teil des Buches führt der Herausgeber in das Thema ein, liefert eine Struktur und erläutert die wichtigsten Begriffe. Eine kleine, subjektiv zusammengestellt Auswahl von Anbietern von E-Learning-Lösungen rundet diese Ausführungen ab.
Der dritte Teil des Buches stellt noch einmal drei Themenkomplexe (in vier Beiträgen) unter dem Stichwort Strategien für die Praxis vor. Sie sollen ergänzende Hintergrundinformationen liefern. Es geht um:
- einen Kosten/Nutzen-Vergleich klassischer Lernangebote (Präsenzveranstaltungen) im Vergleich mit elektronischen Lernangeboten (E-Learning),
- eine mögliche Vorgehensweise und notwendige Elemente zur Einführung von E-Learning,
- die strategische Integration dieser Lernform im Unternehmen.
Das Buch reist viele Aspekte an, bietet aber leider keinen systematischen Überblick. Die Zusammenhänge bleiben unklar. Insofern ist es weniger eine erste Einführung in das Thema E-Learning, als vielmehr eine hilfreiche Ergänzung zu einzelnen Fragestellungen. Die Aufmachung und Struktur erleichtern es dem Leser, die für ihn interessanten Aspekte schnell zu selektieren.
Besonders bemerkenswert ist das eBook, das der Symposion-Verlag dem Buch auf CD-ROM beigelegt hat. Der Leser erhält nicht nur das Buch, sondern alle Inhalte in digitaler Form für den persönlichen Gebrauch. Außerdem erhält er ergänzende Beiträge zum Thema Wissensmanagement und Studien zum Thema E-Learning. Ein besonders lobenswerter Service. Wessen Informationsbedürfnis dann noch nicht gestillt ist, der findet noch mehr auf der Internet-Seite. Mehr zum Thema E-Learning beim Symposion-Verlag:
- Age-Management
- Coaching
- Fachkompetenz
- Fachkräftemangel
- Führungsstil
- Interkulturelles Management
- Internet
- Lernen
- Mentoring
- Mitarbeiterorientierung
- Mitarbeiterstruktur
- Mittelstand
- Motivation
- Personalcontrolling
- Personalentwicklung
- Personalverwaltung
- Präsentation
- Steuer
- Unternehmenswettbewerb
- demografischer Wandel
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