Elle, KlausMetaphorisches Management Mit Intuition und Kreativität komplexe Systeme steuern

Wer verunsichert ist, wem einfache und standardisierte Lösungen nicht ausreichen oder wer sich einfach inspirieren lassen möchte, der findet in diesem Buch wunderbare Anregungen. Vor allem die unzähligen Bilder verleiten das gängige Denken zum Aufbruch und zum Ausbruch. Es nimmt den Leser und Betrachter mit auf eine spannende Reise. Allerdings: Er muss sich darauf einlassen. Und einfache Rezepte wird er nicht finden.

Heidelberg: Springer, 2011, 120 Doppelseiten + XXIII Seiten
ISBN-10: 9048196787
ISBN-13: 9789048196784
Rezensiert von: Redaktion business-wissen.de

 mit 5 von 5 Punkten bewertet

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Schlagworte: Change Management, Kreativität, Problemlösetechnik, Story Telling, Teamentwicklung

Dieses Buch ist ein wunderschönes Bilderbuch für Erwachsene. Der Künstler und Change-Management-Berater Klaus Elle macht sichtbar, wie sich abstrakte Modelle und Denkmuster in Bilder übertragen lassen. Die Kraft der Visualisierung wird sichtbar. Dem Autor oder besser: dem Gestalter dieses Buches geht es darum, den Erfahrungshorizont des Lesers und Betrachters zu erweitern, Perspektivenwechsel zu ermöglichen, Routinen aufzubrechen und dem Zufall einen Platz einzuräumen.

Dazu spannen Elle und seine Ko-Autoren einen weiten Bogen. Sie wollen die Grenzen zwischen Kunst und Wissenschaft, zwischen Wirtschaft und Ökologie und zwischen Rationalität und Imagination verwischen. Dabei sind die Fragen, denen sie nachgehen, recht konkret. Das sind zum Beispiel:

• Wie orientiere ich mich sinnvoll in immer komplexer werdenden Erfahrungslandschaften?
• Wie manage ich intelligent und intuitiv mein individuelles System, damit ich größere Systeme verstehen und lenken kann?
• Was ist der Vorteil von Bildszenarien bei Veränderungsprozessen?
• Wie unterscheiden sich Bild und Sprache?
• Welche Zugänge gibt es zur kollektiven Intelligenz und wie nutze ich sie?
• Was tut man gegen strukturelle Alltagsblindheiten?
• Wie kommuniziere ich in interdisziplinären Teams?

Mit unzähligen Bildern, Collagen, Skizzen, Metaphern, Zitaten und Aphorismen entwickelt Elle seine Botschaften für die moderne Welt. Deren Merkmale sind hinlänglich bekannt: Schutz der Natur, Kreativität, Nachhaltigkeit, Veränderung, Wir-Gefühl, … Elle erläutert dabei seine Ideen und seine Vorstellungen. Er reflektiert alltägliche Ereignisse und Beobachtungen und führt sie in seinem Welt- und Menschenbild sowie in seinem Modell zusammen.

Das bleibt – so wird es der rationale Mensch erleben – arg vage und wenig konkret, vielleicht sogar beliebig. Manches streift das Esoterische. Doch Elle will auch keine Rezepte vermitteln. Er will einfach nur anregen zum Nachdenken und Fühlen. Und seine Bilder leisten das in besonderer Weise. Zum Beispiel die vielen Skizzen und Bilder zur Bootmetaphorik, die deutlich machen, wie Organisationseinheiten aussehen können. Jede anders und durch einfache Striche werden typische Probleme sehr schön sichtbar. Teamentwicklung wird in ein einfaches, aber wirksames Bild gebracht.

Und am Ende seines Buches stellt Elle auch einige praktische Werkzeuge (Toolbox) vor, mit deren Hilfe sich verschiedene Situationen, Probleme und Prozesse in Unternehmen visualisieren, erklären und verändern lassen. Das lässt sich anwenden auf Organisations- und Teamentwicklung, Kommunikationsprozesse und Innovationen.

Im Anhang ergänzt Elle kurze Beiträge von Ko-Autoren, die sich mit ähnlichen Themen befassen und in ihren Erläuterungen Bezug nehmen zu den Bildern und zur Methode, die im Buch vermittelt wird. Auf den Punkt bringt es der Vorreiter des betrieblichen Umweltmanagements Georg Winter: „Kunst als stimulierende Kraft“.