Graf, Jürgen (Hrsg.)Seminare 2005 Das Jahrbuch der Management-Weiterbildung

Wer sich mit der Management-Weiterbildung befasst, findet in diesem Jahrbuch alle wichtigen Informationen: Anbieter, Kontakte sowie Trends und Hintergründe.

2005, Bonn: managerSeminare Verlag, 16. überarbeitete Auflage, 512 Seiten
ISBN-10: 3936075255
ISBN-13: 9783936075250
Rezensiert von: Redaktion business-wissen.de

 mit 5 von 5 Punkten bewertet
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Schlagwort: Weiterbildung

Das Jahrbuch der Management-Weiterbildung erscheint 2005 in der sechzehnten Auflage. Wieder haben die Herausgeber und ihre Autoren eine Vielzahl wichtiger Informationen zum Thema „Weiterbildung“ zusammen getragen. Die ersten beiden Abschnitte befassen sich mit dem Stand sowie den Trends und Perspektiven der Weiterbildung. Besonders ist dabei eine Studie über die Kunden im Weiterbildungsmarkt. Sie berichtet über Weiterbildungsinteressen, -einstellungen, -motive und -barrieren in unterschiedlichen sozialen Milieus.

Im Blick in die Zukunft wird analysiert, warum die Teamarbeit in die Krise gerät, welchen Sinn Coaching hat und warum Kompetenzbilanzierung zum Zauberwort vieler Personalabteilungen wird.

Im dritten Abschnitt des Jahrbuchs werden einige Fallbeispiele vorgestellt, die sich in besonderer Weise auszeichnen und dafür auch Preise der Weiterbildung erhalten haben: Best Practice in Training und Personalentwicklung. Der vierte Abschnitt stellt aktuelle Begriffe in und um die Weiterbildung vor. Dazu zählen:

  • Accelerated Learning
  • Kollegiale Beratung
  • Mobile Learning
  • Storry Telling
  • World Café

Ab dem fünften Abschnitt werden vor allem Informationen zur Planung von Weiterbildung zusammen und zur Verfügung gestellt:

  • Weiterbildungsangebot von prämierten Hochschulen
  • Marktübersichten zu Managementqualifizierung
  • Informationsquellen zu Verbänden, Institutionen und Netzwerken
  • wichtige Fachzeitschriften
  • Messen und Kongresse
  • Awards und Preise
  • Produkte
  • Anbieterverzeichnis

So ist das Jahrbuch wieder einmal ein sehr hilfreiches und unverzichtbares Nachschlagewerk für alle Personalentwickler, Trainer und Weiterbildungs-Interessierte.


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