Reiss, StevenWer bin ich und was will ich wirklich Mit dem Reiss Profile die 16 Lebensmotive erkennen und nutzen

Was motiviert Menschen? Wie gehen sie miteinander um? Diesen Fragen geht Steven Reiss seit vielen Jahren auf den Grund. Seine Erkenntnis: Es gibt 16 Lebensmotive, die das Fühlen, Denken und Handeln von allen Menschen steuern. So hat jeder sein ganz individuelles Profil, das er in diesem Buch entdecken kann. Wer sich mit seiner eigenen Persönlichkeit und Entwicklung oder mit der von anderen auseinandersetzt, sollte dieses Standardwerk lesen.

München: Redline Verlag, 2009, 377 Seiten
ISBN-10: 3868810331
ISBN-13: 9783868810332
Rezensiert von: Thomas Staller, Reiss Profile Germany GmbH

 mit 5 von 5 Punkten bewertet

Die menschliche Persönlichkeit zu verstehen und trotz aller Komplexität klar und nachvollziehbar darzustellen, ist die Lebensaufgabe des US-amerikanischen Psychologen und Psychiaters Professor Dr. Steven Reiss. Seine Erkenntnisse lassen sich wie folgt zusammenfassen: 16 Lebensmotive geben Aufschluss darüber, was dem einzelnen Menschen wichtig ist und was ihn von innen her antreibt. Die individuelle Motiv- und Wertestruktur, die sich aus den 16 Lebensmotiven ergibt, ist, bestimmt nicht nur das Fühlen, Denken und Handeln eines Menschen. Sie stellt zugleich auch die Basis für die persönliche Leistung und Zufriedenheit dar.

Reiss, der mehr als 30 Jahre an der Ohio State University forschte und lehrte, hat die Zusammenhänge in umfangreichen empirischen Studien untersucht. In dem vorliegenden Buch präsentiert er seine wissenschaftlichen Forschungen in verständlicher und unterhaltsamer Weise.

Plädoyer für Selbstakzeptanz, Respekt und Toleranz

In dem vorliegenden Standardwerk stellt Steven Reiss die 16 Lebensmotive ausführlich vor und beleuchtet ihre Bedeutung für verschiedene Lebensbereiche wie Beziehungen, Familie oder Arbeitswelt. Ein wesentlicher Teil des Werkes widmet sich der Gestaltung des Lebens „entlang der eigenen Persönlichkeit“. Wer versteht, wie er von innen her angelegt ist, kann sein Leben danach ausrichten und eine tiefe Zufriedenheit - ein dauerhaftes Werteglück - erfahren.

Zudem erfährt der Leser, wieso jede Persönlichkeit einzigartig ist und warum Menschen – vor dem Hintergrund ihrer unterschiedlichen Persönlichkeiten – einander nicht wirklich verstehen können. Reiss illustriert dies an zahlreichen Beispielen der zwischenmenschlichen Kommunikation und Beziehungen. Die Konfliktlösung fängt damit an, so Reiss, zu erkennen, dass hinter jedem Verhalten unterschiedliche Motivstrukturen stehen, die unter Umständen sehr gegenläufig ausgeprägt sein können. Jeder Mensch blickt durch seine persönliche „Wertebrille“ und empfindet und handelt danach. Diese Erkenntnis fördert nicht nur die Selbstakzeptanz sondern auch den Respekt und die Toleranz gegenüber anderen.

Steven Reiss und sein Forscherteam haben ein wissenschaftliches Testverfahren entwickelt, mit dem sich die individuelle Persönlichkeitsstruktur auf Basis der 16 Lebensmotive einfach feststellen lässt. Vergleichbar der Präzision und Einzigartigkeit eines Fingerabdrucks können mehr als sechs Milliarden individuelle Persönlichkeitsprofile ermittelt werden.

Das vorliegende Buch enthält eine Selbstbewertung, die dem Leser erste Hinweise auf sein eigenes Profil gibt. Den Originaltest, der 128 Aussagen umfasst und die detaillierte Auswertung des Profils einschließt, führen zertifizierte Reiss Profile Master durch.

Fazit

Das Werk liefert eine verständliche Einführung in die Methode, die auf sämtliche zwischenmenschlichen Problemstellungen anwendbar ist. Insbesondere in Beratungskontexten schärft der Ansatz den Blick dafür, warum sich Menschen so verhalten, wie sie sich verhalten. Energien, die sonst in mühsame Kompromisse ohne Nachhaltigkeit fließen, können mit der Erkenntnis des Buches in eine Lösungsfindung gelenkt werden, die wirklich dauerhaft ist, da sie der Persönlichkeit der Beteiligten entspricht. Insofern eröffnet das Werk all denjenigen eine neue Sichtweise, die sich beruflich mit dem Thema Persönlichkeitsentwicklung und Motivation beschäftigen.


Das könnte Sie auch interessieren

Harding, GabiTopmanagement und Angst Führungskräfte zwischen Copingstrategien, Versagensängsten und Identitätskonstruktion

Gabi Harding gibt mit ihrem Buch Einblicke in das „Seelenleben“ von Top-Entscheidern, wobei sie die Angst im Führungskontext beleuchtet. In einem Modell zeigt sie, dass Topmanager vor allem Angst vor der Bedeutungslosigkeit haben und diese durch das Rollenangebot im Unternehmen kompensieren. weiterlesen »

Tornieporth, DietlindVon wegen perfekt! Wie Sie entspannt die Welt erobern

"Machen Sie sich doch mal unbeliebt." Ein Ratgeber für smarte Businessfrauen und sexy Mütter. Die Autorin zeigt, wie Frauen selbstbewusst auftreten und eingeschliffene Verhaltensmuster ablegen. So ergibt sich ein ganz neuer Blick auf Beruf, Karriere, Kinder und Familie. weiterlesen »

Peters, TomThe Little Big Things 163 Wege zur Spitzenleistung

Ober-Guru Tom Peters hat tatsächlich wieder mal ein gutes Buch geschrieben. Man merkt ihm an, dass er seit Jahrzehnten sammelt, aufschreibt und bedenkt, was Erfolg ausmacht. Die Denkanstöße die er damit liefert, sind auf jeden Fall lesenswert. Für die persönliche Entwicklung und die berufliche Karriere. weiterlesen »