Funcke, Amelie; Havenith, EvaModerations-Tools Anschauliche, aktivierende und klärende Methoden für die Moderations-Praxis
Dieses Lehr- und Übungsbuch zum Moderieren vermittelt ein umfassendes Methoden-Know-how (über 80 konkrete Werkzeuge), wenn es darum geht, Besprechungen und Workshops effektiver und effizienter zu gestalten. Hier finden auch erfahrene Moderationsprofis noch viele praktische Werkzeuge und Tipps. Und alle, die Besprechungen moderieren wollen, erfahren und lernen hier das Handwerk. weiterlesen »
Wenn Menschen zusammenarbeiten, kann es immer zu Konflikten kommen. Das Wesen des Konflikts zu erkennen und an seiner Lösung zu arbeiten, ist eine wichtige Aufgabe für Führungskräfte. In diesem Buch lernt der Leser, der sich um die Konfliktbearbeitung kümmern muss und will, wie er den Prozess der Moderationstechnik nutzt, um die Konfliktparteien zu einem möglichen Ziel zu führen. weiterlesen »
Mohr, Nikolaus; Büning, Norbert; Hess, Ursula; Fröbel, Anna Maria (Hrsg.)Herausforderung Transformation Theorie und Praxis
Die Herausgeber dieses Buches haben Ansichten und Einsichten von Personen aus Wirtschaft, Politik, Sport und Kultur zusammengeführt, die zeigen sollen, welche Kräfte Veränderungsprozesse vorantreiben oder hemmen. Wer sich selbst mit dem Change Management in seinem Unternehmen oder aus persönlichen Gründen befasst, bekommt hier einige Anregungen. weiterlesen »
Nowotny, ValentinDie neue Schlagfertigkeit Schnell, überraschend und sympathisch
Schlagfertigkeit ist heutzutage eine unterschätzte und unschätzbare Fähigkeit, die sowohl im Alltagsleben als auch in der Berufswelt zahlreiche Vorteile mit sich bringt. Kritische Situationen können dadurch entspannt werden. Valentin Nowotny zeigt in seinem Buch die Wirkungen der Schlagfertigkeit und direkt anwendbare Techniken, wie diese erreicht werden können. Eckpfeiler dafür sind umfassende Prinzipien, die mit Beispielen und Übungen vorgestellt und erläutert werden. weiterlesen »
Erpenbeck, John; Sauter, WernerKompetenzentwicklung im Netz New Blended Learning mit Web 2.0
Das sogenannte Web 2.0 eröffnet neue Möglichkeiten, Arbeiten, Lernen und Kompetenzentwicklung miteinander zu verschränken. Die Autoren zeigen in einer sehr differenzierten und fundierten Weise auf, welche Aspekte dabei eine Rolle spielen. Sie erläutern, wie Wikis und Weblogs das interaktive Lernen fördern und stellen ein Referenzmodell vor für entsprechende Lernarrangements. weiterlesen »
Groß, OliverJetzt mach ich es! Mit der Notizbuch-Strategie finden Sie die Lösung
Seine Ziele erkennen, seinen Werten folgen, Lösungswege entdecken. Das kann mit diesem Buch jeder, der sein Leben verändern will. Mit der einfachen Strategie, alles Wichtige aufzuschreiben und damit zu arbeiten, soll das gelingen. Der Autor erklärt, wie man sein Lebens- und Veränderungsnotizbuch führt und was man damit alles erreichen kann. weiterlesen »
Willmann, Hans-GeorgDas Jobwechsler-Buch Wie Sie es sich leicht machen, einen neuen Job zu finden
Für alle diejenigen, die den Job wechseln möchten oder müssen, ist dieser Ratgeber gedacht. Der Autor, Hans-Georg Willmann, gibt nützliche Tipps, wie Menschen aktiv den Jobwechsel-Prozess gestalten können. Im besten Fall haben sie dann nie wieder Probleme damit, weil sie den Jobwechsel beherrschen wie andere ein Musikinstrument. Das gibt zwar keine Garantie auf einen Job, aber zumindest mehr Sicherheit auf dem Arbeitsmarkt. weiterlesen »
Moscho, Alexander; Richter, Ansgar (Hrsg.)Inhouse Consulting in Deutschland Markt, Strukturen, Strategien
Wenn die Kollegen aus dem eigenen Unternehmen als Berater auftreten, dann kann das Vorteile haben. Diese werden in diesem Buch anhand zahlreicher konkreter Beispiele für Inhouse-Consulting in großen Konzernen vorgestellt. So können andere unternehmensinterne Berater ihre eigene Stellung reflektieren und sich die eine oder andere Anregung abholen. weiterlesen »
Martin, RogerThe Design of Business Why Design Thinking is the Next Competitive Advantage
Unternehmen müssen lernen, unbekanntes Terrain zu erkunden und sich dieses nutzbar zu machen. Sie müssen eine Balance finden zwischen ungeschützter Innovation und Veränderung einerseits und Standard, Routine und Effizienz andererseits. Anhand vieler innovativer Unternehmensbeispiele macht der Autor deutlich, inwiefern diese Denkweise der Art und Weise gleicht, wie Produkt-Designer arbeiten und was alle Unternehmen für ihr Selbstverständnis daraus lernen können. weiterlesen »
Wer Arbeitszeugnisse regelkonform, aber dennoch nicht in antiquiertem und nichtssagenden Floskeln schreiben will, der findet in diesem Ratgeber alle wichtigen Informationen, die er dafür braucht. Er bekommt nicht nur klare Erklärungen, sondern vor allem eine Fülle von hilfreichen Regeln, Formulierungen und Musterbeispielen in einer einfachen, klaren und aussagekräftigen Zeugnissprache. Die vielen Checklisten und Arbeitsvorlagen helfen bei der direkten Anwendung. weiterlesen »
Golms, Birgit; Sonnenberg, GudrunHomeoffice Erfolgreiches Heimspiel dank Zeit- und Selbstmanagement
Wer zu Hause arbeitet, stellt große Anforderungen an sein Selbstmanagement und an seine Kompetenzen, Privates und Berufliches richtig miteinander zu vereinbaren. In diesem Ratgeber bekommt er eine Fülle von praktischen Tipps dafür, wie er seine Zeit und seinen Arbeitsplatz plant – aber auch, wie er Pausen nutzt und soziale Kontakte nicht vernachlässigt. weiterlesen »
Der Experte für den demografischen Wandel in Unternehmen zeichnet mit diesem Buch ein sehr differenziertes Bild, wie sich die Altersstruktur von Belegschaften in unterschiedlichen Unternehmen verändern kann. Vor allem zeigt er auf, wie die Unternehmen und ihre Personal- und Organisationsentwickler darauf reagieren oder vorausschauend agieren können, um die Stärken einer heterogenen Belegschaft und vor allem die Stärken der älteren Arbeitnehmer aktiv zu nutzen. weiterlesen »
Ein anregendes und bilderreiches Buch, das die Welt des Fußballs anschaulich in die Welt der Unternehmen trägt. Die Autoren zeigen auf, was Führungskräfte und Manager vom Geschehen auf dem und rund um den Fußballplatz lernen können. Sie stellen viele Managementkonzepte und Führungsinstrumente so in ein neues Licht und geben dem Leser eine Fülle von Impulsen für seine Rolle und Aufgaben als Manager. weiterlesen »
Krüger, WolfgangFühren. Jetzt! Leadership in stürmischen Zeiten
In der Krise sind die Führungskräfte besonders gefordert. Dann zeigt sich, ob sie die wichtigen Werkzeuge der Führung und des Managements beherrschen. Nur wenn sie diese richtig kombiniert, zum richtigen Zeitpunkt und vor allem konsequent einsetzen, können sie die Krise sogar als Chance nutzen. Der Autor zeigt auf, welche Methoden und Werkzeuge dabei besonders wichtig sind. weiterlesen »
Hinz, OlafSicher durch den Sturm So halten Sie als Projektmanager den Kurs
Mit dem Bild vom Kapitän auf hoher See erklärt Olaf Hinz, wie die ideale Projektleitung aussieht. Die Grundvoraussetzung dazu ist, dass der Projektmanager eine „seemännische Gelassenheit“ besitzt und aktiv seine Mitarbeiter führen kann. weiterlesen »
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