Bücher

Einsiedler, Herbert; Breuer, Kathrin; Hollstege Sabine; Janusch, MatthiasOrganisation der Personalentwicklung Strategisch ausrichten, zielgenau planen, effektiv steuern

Die Autoren geben einen systematischen Überblick über das Aufgabenfeld des Personalentwicklers und zeigen praktische Lösungen auf: Besonders hilfreich sind die Checklisten auf der beiliegenden CD-ROM. weiterlesen »

Knebel, HeinzTaschenbuch Personalbeurteilung

Heinz Knebel fasst seine jahrzehntelange Erfahrung im Personalwesen in diesem Taschenbuch zusammen. Damit lernen Vorgesetzte das praktische Handwerkszeug, das sie für die Beurteilung ihrer Mitarbeiter unbedingt brauchen. weiterlesen »

Thomas, MichaelInternes Headhunting Talente entdecken - Führungskräfte entwickeln

Der Autor zeigt auf, warum Talentförderung und Personalentwicklung für Unternehmen so wichtig sind. weiterlesen »

Hess, BarbaraSabbaticals Auszeit vom Job: Wie Sie erfolgreich gehen und motiviert zurückkommen

Wer ein Sabbatical - den temporären Ausstieg aus dem Job - plant, bereitet sich mit diesem Buch optimal darauf vor. weiterlesen »

Schiller, RobertGestern Team - heute Chef Führen für Ein- und Aufsteiger

Aus seinem reichen Erfahrungsschatz beschreibt Schiller viele praktische Tipps für die Führungskräfte auf dem Weg nach oben. weiterlesen »

Scholz, ChristianSpieler ohne Stammplatzgarantie Darwiportunismus in der neuen Arbeitswelt

Originell, hintergründig und fundiert beschreibt der Experte für Personalmanagement, wie das moderne Arbeitsleben funktioniert und wohin es sich entwickelt. Die Geschichten, die er erzählt, vermitteln ein eindrückliches Bild. weiterlesen »

Klinkhammer, Heinz (Hrsg.)Personalstrategie Personalmanagement als Business Partner

Klinkhammer hat in seinem Buch aktuelle Themen der Personalstrategie aufgegriffen. Experten aus Wissenschaft und Praxis zeichnen ihr jeweiliges Bild. weiterlesen »

Bergemann, Niels; Sourisseaux, Andreas L.J. (Hrsg.)Interkulturelles Management

Die Autoren dieses Buches sprechen eine Vielzahl von Aspekten an, die wichtig sind, wenn Sie selbst im Ausland tätig sind oder Ihre Mitarbeiter dorthin schicken. weiterlesen »

Schuble, JoachimTop-Job Die besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand

Die besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands stellen sich vor und beschreiben, was sie auszeichnet. Professoren würdigen ihre Konzepte. weiterlesen »

Winkler, GerhardAnders bewerben 100 x Rat vom Bewerbungshelfer

Richtig bewerben, eine Kunst für sich. Gerhard Winkler zeigt, wie man es macht. 100 Tipps aus der Praxis zu Themen wie Lebenslauf, Anschreiben oder Bewerbungsgespräch. weiterlesen »

Gesteland, Richard R.Global Business Behaviour Erfolgreiches Verhalten und Verhandeln im internationalen Geschäft

Das Buch ist ein kompetenter Ratgeber, um in unterschiedlichen Regionen und Kulturen Geschäfte machen zu können. Welche Bräuche gibt es? Was muss man in Bezug auf die Mentalität der Geschäftspartner beachten? Auf diese und viele weitere Fragen liefert Ges weiterlesen »

Clement, Ute; Kräft, KlausLernen organisieren Medien, Module, Konzepte

Didaktische Konzepte für computergestütztes Lernen werden in konkrete Vorgehensweisen zur Erstellung von E-Learning-Angeboten umgesetzt. weiterlesen »

Scheffer, Ute; Hesse, Freidrich W. (Hrsg.)E-Learning Die Revolution des Lernens gewinnbringend einsetzen

Zahlreiche Beiträge aus Theorie und Praxis stellen den Stand der Dinge zum Thema "E-Learning" vor. Fundiert, aktuell, hilfreich. weiterlesen »

Berth, Rolf (Hrsg.)Top in Training und Beratung Konzepte deutscher Spitzentrainer

In diesem Buch stellen die Trainer und Berater des Q-Pool 100 ihre Konzepte und Methoden vor. weiterlesen »

Blötz, Ulrich (Hrsg.)Planspiele in der beruflichen Bildung

In mehreren Fachartikeln wird das Konzept der Lernmethode "Planspiel" vorgestellt und Beispiele beschrieben. weiterlesen »

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