|
Ulla Urmersbach und Frank Gast belegten mit ihrer Diplomarbeit "Erfolgreiche Vermarktung von Dienstleistungen in TeleServiceCentern" beim Deutschen Hochschulwettbewerb "IQ-Informationswirtschaft" des Bundeswirtschaftsministeriums von insgesamt 154 eingereichten Arbeiten den 2. Platz. Am 2. September 1998 fand die offizielle Preisverleihung durch Bundeswirtschaftsminister Dr. Günther Rexrodt und Hans-Olaf Henkel, Präsident des BDI, statt.
Zusammenfassung:
Während eines Zeitraumes von sechs Monaten beschäftigten sich die beiden BWL-Studenten der Universität Trier mit den Veränderungen von Arbeits- und Organisationsformen durch neue Informations- und Kommunikationstechnologien und mit der Vermarktung "neuer Dienstleistungen". Die Arbeit wurde vom Lehrstuhl für Mittelstandsökomomie betreut und in Kooperation mit der Technologie Transfer Trier GmbH sowie dem Institut für Mittelstandsökonomie in Trier erarbeitet. Sie ist durch ihren besonders hohen Praxisbezug gekennzeichnet.
Untersuchungsgegenstand der Arbeit sind sogenannte TeleServiceCenter, die sich als Organisationsform der Telearbeit überwiegend in strukturschwachen Gebieten befinden und online-Dienstleistungen unterschiedlichster Art am Markt anbieten. Zu den Dienstleistungen zählen z. B. Dokumentenmanagement, Informationsmanagement, Call-Center-Services, Marketing-Services, Internet-Services, E-Commerce etc. Die im Rahmen der Arbeit durchgeführte bundesweite empirische Untersuchung dieses neuen Unternehmenstyps ist in Deutschland bislang einmalig. Die Untersuchung zeigt, daß es zwar eine Reihe sehr erfolgreicher TeleServiceCenter in Deutschland gibt, der überwiegende Teil allerdings massiven Problemen ausgesetzt ist (zu breite Produktpalette, mangelnde Ressourcen und betriebswirtschaftliches Know-how etc.).
Neben der Angebotsseite wird in die empirischen Untersuchungen auch die Nachfragerseite einbezogen. Zum einen werden tatsächliche zum anderen potentielle Kunden von TeleServiceCentern befragt. Die Untersuchungsergebnisse bilden die Grundlage für eine GAP-Analyse. Hier werden Angebot und Nachfrage gegenübergestellt und nach möglichen Ursachen gefragt, warum Angebot und Nachfrage nicht oder nur unzureichend aufeinandertreffen. Ein darauf aufbauendes Vermarktungskonzept soll nicht nur bereits etablierten TeleServiceCentern eine Hilfe geben, sondern auch Existenzgründern dieser zukunftsweisenden Branche als Leitfaden dienen.
Sowohl eine Liste der TeleServiceCenter in Deutschland und deren Dienstleistungsangebot als auch eine Übersicht aktueller Internetadressen zur Thematik befinden sich im Anhang der Arbeit.
Inhaltsverzeichnis:
|
|
|
Abkürzungsverzeichnis
|
V
|
|
|
Abbildungsverzeichnis
|
VII
|
|
|
Tabellenverzeichnis
|
VIII
|
|
A
|
Einleitung
|
1
|
|
I.
|
Problemstellung und Ziel der Arbeit
|
1
|
|
II.
|
Methodisches Vorgehen und Aufbau der Arbeit
|
2
|
|
B
|
Anbieteranalyse
|
5
|
|
I.
|
Innovative Arbeits- und Organisationsformen
|
5
|
|
1.
|
Telearbeit
|
5
|
|
1.1
|
Definition und Abgrenzung der Telearbeit
|
6
|
|
1.2
|
Formen der Telearbeit
|
8
|
|
2.
|
Telekooperation und virtuelle Unternehmen
|
9
|
|
II.
|
Analyse der TeleServiceCenter (TSC)
|
12
|
|
1.
|
Definition und Abgrenzung
|
13
|
|
2.
|
Kennzeichen und Ziele
|
16
|
|
3.
|
Dienstleistungsangebot
|
21
|
|
3.1
|
Charakteristika von Dienstleistungen
|
21
|
|
3.2
|
Einordnung der TeleServiceCenter-Dienstleistungen
|
22
|
|
3.3
|
Analyse des TeleServiceCenter-Dienstleistungsangebotes
|
23
|
|
3.4
|
Kritik des TeleServiceCenter-Dienstleistungsangebotes
|
25
|
|
4.
|
Stärken-Schwächen-Analyse
|
26
|
|
4.1
|
Stärken
|
26
|
|
4.2
|
Schwächen
|
27
|
|
5.
|
TeleServiceCenter-Kooperation: Eine Vision?
|
29
|
|
6.
|
Internationale Erfahrungen - Telecottages in Großbritannien
|
31
|
|
III.
|
Empirische Erhebungen
|
34
|
|
1.
|
Methoden der empirischen Erhebungen
|
35
|
|
1.1
|
Erhebungsinstrumente
|
35
|
|
1.2
|
Vorgehensweise und Ablauf
|
36
|
|
1.2.1
|
Befragung in Rheinland-Pfalz
|
36
|
|
1.2.2
|
Bundesweite Befragung
|
37
|
|
2.
|
Empirische Befunde
|
38
|
|
2.1
|
TeleServiceCenter in Rheinland-Pfalz
|
39
|
|
2.1.1
|
Charakteristika
|
39
|
|
2.1.2
|
Kunden
|
41
|
|
2.1.3
|
Personal
|
42
|
|
2.1.4
|
Dienstleistungsangebot
|
42
|
|
2.1.5
|
Kommunikationspolitik
|
43
|
|
2.1.6
|
Agentur/Netzwerk
|
45
|
|
2.2
|
TeleServiceCenter in den übrigen Bundesländern
|
46
|
|
2.2.1
|
Charakteristika
|
46
|
|
2.2.2
|
Kunden
|
48
|
|
2.2.3
|
Personal
|
49
|
|
2.2.4
|
Dienstleistungsangebot
|
49
|
|
2.2.5
|
Kommunikationspolitik
|
52
|
|
2.2.6
|
Stärken-Schwächen-Analyse
|
53
|
|
2.2.7
|
Netzwerk
|
54
|
|
C
|
Nachfrageranalyse
|
57
|
|
I.
|
Marktsegment Kleine und Mittlere Unternehmen
|
57
|
|
1.
|
Definition und Abgrenzung
|
59
|
|
1.1
|
Quantitative Abgrenzung
|
59
|
|
1.2
|
Qualitative Abgrenzung
|
59
|
|
2.
|
Telearbeit und Telekooperation im Mittelstand
|
60
|
|
II.
|
Make-or-Buy-Entscheidungen
|
62
|
|
1.
|
Definition
|
62
|
|
2.
|
Theoretische Grundlagen - Der Transaktionskostenansatz
|
63
|
|
3.
|
Einfluß auf Make-or-Buy-Entscheidungen
|
66
|
|
3.1
|
Vorteile und Ziele
|
67
|
|
3.1.1
|
Konzentration auf Kernkompetenzen
|
67
|
|
3.1.2
|
Kostenersparnis und Zeitvorteil
|
67
|
|
3.1.3
|
Know-how-/Technologievorsprung
|
68
|
|
3.1.4
|
Personaleinsparung
|
68
|
|
3.1.5
|
Risikoverlagerung
|
68
|
|
3.2
|
Nachteile und Risiken
|
68
|
|
3.2.1
|
Gefahr des mangelnden Datenschutzes
|
69
|
|
3.2.2
|
Gefahr höherer Kosten
|
69
|
|
3.2.3
|
Gefahr des Know-how-Verlustes
|
69
|
|
3.2.4
|
Personalwirtschaftliche Probleme
|
70
|
|
3.2.5
|
Gefahr der Abhängigkeit vom Anbieter
|
70
|
|
4.
|
Informationsökonomische Erklärung des Nachfragerverhaltens
|
71
|
|
5.
|
TeleServiceCenter - Eine Chance für KMU?
|
73
|
|
III.
|
Empirische Erhebungen
|
75
|
|
1.
|
Methodik der empirischen Erhebungen
|
75
|
|
1.1
|
Erhebungsinstrumente
|
75
|
|
1.2
|
Vorgehensweise und Ablauf
|
76
|
|
2.
|
Empirische Befunde
|
77
|
|
2.1
|
Tatsächliche Kunden
|
77
|
|
2.1.1
|
Einsatz von Telearbeit und Erstkontakt zu TeleServiceCentern
|
77
|
|
2.1.2
|
Tatsächliche Nachfrage nach TeleServiceCenter-Dienstleistungen
|
78
|
|
2.1.3
|
Beurteilung der TeleServiceCenter
|
78
|
|
2.2
|
Potentielle Kunden: KMU in der Region Trier
|
79
|
|
2.2.1
|
Einsatz von Telearbeit und IuK-Technologien
|
80
|
|
2.2.2
|
Einstellung zum Outsourcing
|
81
|
|
2.2.3
|
Potentielle Nachfrage nach TeleServiceCenter-Dienstleistungen
|
82
|
|
2.2.4
|
Preissensibilität
|
83
|
|
2.2.5
|
Beurteilung der TeleServiceCenter
|
84
|
|
D
|
Gap-Analyse
|
86
|
|
I.
|
Zusammenfassung der Anbieteranalyse
|
86
|
|
II.
|
Zusammenfassung der Nachfrageranalyse
|
88
|
|
III.
|
Identifikation und Beurteilung der Gaps
|
89
|
|
1.
|
Gap: Unvollständige Informationen
|
91
|
|
2.
|
Gap: Geringer Bekanntheitsgrad der TeleServiceCenter
|
91
|
|
3.
|
Gap: Unsicherheit über die Qualität der Dienstleistungen
|
92
|
|
4.
|
Gap: Geringer TeleServiceCenter-spezifischer Nutzen
|
93
|
|
5.
|
Gap: Unzureichende Kommunikation
|
94
|
|
6.
|
Gap: Mangelndes Vertrauen in den Datenschutz
|
94
|
|
E
|
Ansätze für Marketingkonzeptionen
|
95
|
|
I.
|
Formulierung der Marketing-Ziele des TeleServiceCenters
|
96
|
|
II.
|
Festlegen der Marketing-Strategien des TeleServiceCenters
|
96
|
|
1.
|
Strategien der Marktbearbeitung für TeleServiceCenter
|
97
|
|
1.1
|
Die Marktbearbeitungs- und Marktstimulierungsstrategie: Wie?
|
97
|
|
1.2
|
Das Timing: Wann?
|
98
|
|
1.3
|
Die Marktarealstrategie: Wo?
|
98
|
|
1.4
|
Die Kooperationsstrategie: Mit wem?
|
99
|
|
2.
|
Die Bedeutung der Geschäftsbeziehung für TeleServiceCenter
|
99
|
|
2.1
|
Grundlagen und Bedeutung der Geschäftsbeziehung
|
99
|
|
2.2
|
Wechselbarrieren in Geschäftsbeziehungen
|
101
|
|
2.2.1
|
Vertrauen als Wechselbarriere
|
101
|
|
2.2.2
|
Zufriedenheit als Wechselbarriere
|
102
|
|
III.
|
Einsatz der Marketinginstrumente - Der Marketing-Mix
|
103
|
|
1.
|
Personalpolitik
|
104
|
|
1.1
|
Der TeleServiceCenter-Leiter
|
104
|
|
1.2
|
Das TeleServiceCenter-Personal
|
105
|
|
2.
|
Produktpolitik
|
106
|
|
2.1
|
Gestaltung des Dienstleistungsangebotes
|
106
|
|
2.2
|
Nutzen der TeleServiceCenter-Dienstleistungen
|
107
|
|
2.3
|
Eliminierung von Dienstleistungen
|
109
|
|
2.4
|
Qualitätssignale des TeleServiceCenters
|
109
|
|
2.4.1
|
Konformitätszeichen und Gütesiegel
|
110
|
|
2.4.2
|
Reputation
|
111
|
|
2.5
|
Servicepolitik des TeleServiceCenters
|
112
|
|
2.6
|
Beschwerdepolitik des TeleServiceCenters
|
112
|
|
3.
|
Kommunikationspolitik
|
113
|
|
3.1
|
Direkte Kommunikation
|
113
|
|
3.2
|
Indirekte Kommunikation
|
114
|
|
4.
|
Preispolitik
|
115
|
|
5.
|
Distributionspolitik
|
117
|
|
IV.
|
Marketing-Implementierung
|
118
|
|
V.
|
Marketing-Controlling
|
120
|
|
VI.
|
Netzwerklösung: Erfolgreichere TeleServiceCenter?
|
121
|
|
1.
|
Kernaussagen der TeleServiceCenter zur Agentur/ zum Netzwerk
|
121
|
|
2.
|
Konzeption eines TeleServiceCenter-Netzwerkes
|
122
|
|
2.1
|
Aufgaben und Ausgestaltung
|
123
|
|
2.2
|
Chancen und Risiken
|
125
|
|
F
|
Fazit und Ausblick
|
128
|
|
|
Anhang
|
130
|