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(Fachbereiche): Betriebswirtschaft - Funktional Organisation Virtuelle Unternehmen

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Titel Effiziente Gestaltung anreizkompatibler Verträge als Intermediärsleistung in virtuellen Unternehmen: "Kontrakttheorie und technologische Umsetzung"
Untertitel
AutorIn Andreas Kümmert
Seiten 177 Seiten
Hochschule Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main Deutschland
Art der Arbeit Diplomarbeit
Abgabe 1998
Note 1,7
Preis 38,00 EUR (inkl. MwSt.)
Bestellnummer 90001516
Sprache Deutsch
Medien Papier / CD
Inhaltsangabe
Gang der Untersuchung:

Die vorliegende Diplomarbeit mit dem Titel "Effiziente Gestaltung anreizkompatibler Verträge als Intermediärsleistung in Virtuellen Unternehmen: Kontrakttheorie und technologische Umsetzung" ist inhaltlich in mehrere Blöcke eingeteilt, die den verschiedenen Gesichtspunkten des Themas gerecht werden.

Im ersten Kapitel erfolgt eine Abgrenzung der zentralen Begriffe. Das nicht vertragstheoretische Anreiz-Beitrags-Paradigma der Organisationslehre, als Vorläufer der ökonomischen Vertragstheorie, und die grundsätzlichen, von einer Organisation gestaltbaren, Anreize werden vorgestellt.

Das zweite Kapitel widmet sich zunächst der Definition des Begriffs 'Virtuelles Unternehmen'. Unterschiedliche inhaltliche Interpretationen werden vorgestellt. Nachdem eine theoretische Einordnung erfolgt, sind die relevanten Wettbewerbs- und Umweltfaktoren zur Förderung des VU's darzustellen. Abschließend wird die Zielsetzung dieser Organisationsform rekapituliert.

Im dritten Kapitel wird die theoretische Grundlage für eine ökonomische Analyse von Verträgen gelegt. Verträge lassen sich im Rahmen der Neuen Institutionenökonomie, der Rechtssoziologie und der ökonomischen Theorie der Unternehmung, typisieren. Grundsätzlich sind konstitutionalistische von nicht-konstitutionalistischen Verträgen zu unterscheiden. Letztere werden in der ökonomischen Vertragstheorie analysiert und die Einflüsse der einzelnen Theoriegebäude der Neuen Institutionenökonomie auf die ökonomische Vertragstheorie dargestellt. Auf Basis des Konzepts sich selbst erhaltender Institutionen werden effiziente Beherrschungs- und Überwachungssysteme definiert und konstitutionalistische Verträge als Basis des wirtschaftlichen Handelns i.S.v. Gründungsverträgen jeder Institution analysiert.

Das vierte Kapitel beschreibt existierende hybride Organisationsformen und Intermediärsfunktionen. Die Charakteristika, Erfolgsbedingungen und -wahrscheinlichkeiten für Kooperationen sowie die Rolle des Informationstransfers werden ausgearbeitet. Keiretsu, Netzwerke und dynamische Netzwerke mit Netzwerkbroker werden in einzelnen Abschnitten untersucht. Das dynamische Netzwerk mit Netzwerkbroker kommt dabei der Konzeption des VU's mit Intermediär am nächsten.

Im fünften Kapitel wird aus den diskutierten Hybridformen das VU hergeleitet. Dabei sind intraorganisationalen virtuellen Organisationen und interorganisationalen VU zu unterscheiden. Die Rolle der IT in VU, unterschiedliche Realisierungsformen des VU sowie deren Potentiale und Verletzbarkeit werden dargestellt. Auf Grund der uneinheitlichen Definitionsansätze in der Literatur erfolgt eine Typologie unterschiedlicher Virtueller Unternehmen i.S.e. Netzwerks anhand struktureller Kriterien.

Das sechste Kapitel behandelt schließlich explizit die Vertragsgestaltung in VU. Dabei wird auf die unterschiedlichen Beziehungsebenen eingegangen und die Rolle des Intermediärs in VU theoretisch und praktisch hergeleitet. Es erfolgt der Vorschlag einer konkreten rechtlichen Gestaltung des VU's. Die Anforderungen an anreizeffiziente Verträge für dieses VU werden erläutert. Thematisiert werden Fragen der Außenhaftung, der optimalen Entlohnung und der Repräsentanz des VU's nach außen.

Die vorliegende Arbeit schließt mit einem Exkurs über die IT-Umsetzung von Verträgen in VU dar. Thematisch werden digitale Signaturen und Zahlungssysteme im Internet behandelt, die beiden potentiellen Einsatzgebiete eines Intermediärs.

Inhaltsverzeichnis:

Abbildungsverzeichnis III
Tabellenverzeichnis V
Abkürzungsverzeichnis VI
1. Einleitung 1
1.1. Problemstellung 1
1.2. Gang der Untersuchung 4
1.3. Begriffsabgrenzung und Definitionsansätze 5
1.3.1. Anreizkompatibilität, Organisation und Kooperation 5
1.3.2. Das Anreiz-Beitrags-Paradigma 6
1.3.3. Anreize, die durch die Organisation gestaltet werden können 8
1.3.4. Intermediation 9
2. Das Konzept des Virtuellen Unternehmens 9
2.1. Definitionen des Virtuellen Unternehmens 9
2.2. Die Coase-Welt und das Virtuelle Unternehmen 13
2.3. Wettbewerbsbedingungen zur Förderung des Virtuellen Unternehmens 15
2.4. Neue Wettbewerbsfaktoren zur Förderung des Virtuellen Unternehmens 19
2.5. Charakteristika des Virtuellen Unternehmens 22
2.6. Zielsetzung des Virtuellen Unternehmens 26
3. Die ökonomische Vertragstheorie 27
3.1. Definition, Inhalt und Merkmale von Verträgen im ökonomischen Sinne. 27
3.2. Typologie von Verträgen der Neuen Institutionenökonomie 29
3.3. Rechtssoziologische Typologie von Vertragstypen und Einsatzfeldern 31
3.3.1. Klassische Verträge 31
3.3.2. Neoklassische Verträge 31
3.3.3. Relationale Verträge 33
3.3.4. Symbiotische Verträge 35
3.3.5. Beherrschungs- und Überwachungsmechanismen und das Vertragsrecht 35
3.4. Typologie von Verträgen der ökonomischen Theorie der Unternehmung 36
3.5. Nicht-konstitutionalistische institutionenökonomische Vertragstheorie 36
3.5.1. Annahmen der Neuen Institutionenökonomie 37
3.5.2. Einflüsse des Property Rights Ansatzes auf die Vertragstheorie 39
3.5.3. Einflüsse der externen Effekte auf die Vertragstheorie 41
3.5.4. Einflüsse des Transaktionskostenansatzes auf die Vertragstheorie 42
3.5.5. Einflüsse der Principal-Agent Theorie auf die Vertragstheorie 48
3.5.6. Die ökonomische Vertragstheorie 52
3.6. Überwachungsbedürftige und sich selbst erhaltende Institutionen 53
3.7. Effiziente Beherrschungs- und Überwachungssysteme 55
3.8. Konstitutionalistische Vertragstheorie der Organisation 58
4. Hybride Organisationsformen und Intermediärsfunktionen 63
4.1. Kooperation(-smanagement) und Kooperationserfolg 63
4.2. Der informelle Informationsaustausch zwischen Unternehmen 64
4.3. Triebkräfte hybrider Organisationsformen 67
4.4. Existierende Hybride Organisationsformen 69
4.5. Existierende Intermediärsfunktionen 70
4.6. Keiretsu 71
4.7. (Strategische) Netzwerke 72
4.8. Dynamische Netzwerke und Netzwerkbroker 75
5. Das Virtuelle Unternehmen als Weiterentwicklung hybrider Koordinationsformen 79
5.1. Intraorganisationale virtuelle Organisation 79
5.2. Interorganisationale Virtuelle Unternehmen 80
5.3. Typisierung Virtueller Unternehmen i.S.e. Netzwerkes 82
5.4. Koordination in Virtuellen Unternehmen 84
5.5. Informationstechnologie und Virtuelle Unternehmen 85
5.5.1. Die Organisation als Abbild ihrer eigenen Informationslogistik: Die Client-Server-Architektur 85
5.5.2. Spezifische IuK-Systeme für Virtuelle Unternehmen 86
5.6. Potentiale Virtueller Unternehmen 89
5.7. Die Verletzbarkeit Virtueller Unternehmen 90
6. Kontrakte und Intermediäre in Virtuellen Unternehmen 93
6.1. Charakteristika der Beziehungen der einzelnen Vertragspartner 93
6.2. Theoretische Begründung für einen Intermediär 94
6.3. Die Rolle des Intermediärs in Virtuellen Unternehmen 97
6.3.1. Aufgaben des Brokers im Lebenszyklus des Virtuellen Unternehmens 101
6.3.2. Der 'Network promotor' 105
6.3.3. Schlußfolgerungen über die Notwendigkeit eines Promotors 111
6.4. Rechtliche Selbständigkeit des Virtuellen Unternehmens, seiner Mitglieder und des Intermediär 111
6.5. Charakteristika einer Gewinn- und Risikoverteilungsmöglichkeit in Virtuellen Unternehmen 114
6.6. Anforderung an Verträge in Virtuellen Unternehmen 116
7. Exkurs: IT-Umsetzung von Verträgen 120
7.1. Rechtssicherheit virtueller Verträge: aktuelle Situation und Entwicklungen 120
7.1.1. Das Gesetz zur digitalen Signatur 120
7.1.2. Maßnahmenkatalog der Signaturverordnung 122
7.1.3. Sicherheit kryptographischer Verfahren 125
7.1.4. Digitale Signaturen, Chipkarten, Personenidentifikationsnummern und Signatur-Schlüssel-Zertifikate 126
7.2. Zahlungssysteme im Internet: Electronic cash, Kreditkartenzahlung oder Zahlung über Kundenkonten 130
7.2.1. Erfolgskriterien für Zahlungssysteme im Internet 130
7.2.2. Der Abwicklungsstandard 'Secure Electronic Transactions' (SET) 131
7.2.3. Der Paßwortschutz von Security Dynamics 135
7.3. Fazit Online-Zahlungssysteme / Electronic Cash 136
8. Abschließende zusammenfassende Betrachtung 139
Literaturverzeichnis X
Ehrenwörtliche Erklärung XXVII

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