Diplomarbeiten


(Fachbereiche): Betriebswirtschaft - Funktional Organisation Business Reengineering

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Titel Prozeßorientierte Reorganisation im Büro
Untertitel Möglichkeiten und Grenzen
AutorIn Ralf Röttgen
Seiten 76 Seiten
Hochschule FernUniversität in Hagen Deutschland
Art der Arbeit Diplomarbeit
Abgabe 1999
Note 3,3
Preis 38,00 EUR (inkl. MwSt.)
Bestellnummer 90001578
Sprache Deutsch
Medien Papier / CD
Inhaltsangabe
Gang der Untersuchung:

In der Arbeit wird darauf eingegangen werden, welche Möglichkeiten der Gedanke der Prozessorientierung für den Bürobereich bietet und wo die Grenzen für eine prozessorientierte Organisationsgestaltung im Büro liegen. Dabei wird aber nicht der Schwerpunkt darauf gelegt, wie man eine solche Reorganisation durchzuführen hat, d.h. wie das Projekt in den einzelnen Phasen ablaufen sollte, sondern wie mögliche Maßnahmen aussehen könnten und wie die Rahmenbedingungen gestaltet sein sollten.

Dazu werden im ersten Teil verschiedene Managementkonzepte die Prozessorientierte Komponenten enthalten kurz dargestellt und miteinander verglichen.

Im Anschluss wird dargestellt wie Prozesse im Büro gestaltet werden sollten. Des weiteren wird auf unterstützende Maßnahmen in den Bereichen Personal, Führung, Prozesscontrolling und EDV eingegangen. Es werden hier Hinweise gegeben wie die Rahmenbedingungen in diesen Bereichen ausgestaltet sein müssen, um eine Prozessorientierung im Büro erfolgreich einzuführen.

Abschließend wird aufgezeigt, welche Vorteile die Prozessorientierung für die Büroarbeit bietet und welche Grenzen für ihren Einsatz es in Büros gibt.

Inhaltsverzeichnis:

Abkürzungsverzeichnis 3
Abbildungsverzeichnis 4
1. Einleitung 5
2. Grundlagen 8
2.1 Das Büro - zentrale Merkmale 8
2.2 Grundannahmen prozessorientierten Denkens 10
2.3 Prozeßorientierung in ausgewählten Managementkonzepten 13
2.3.1 Total Quality Management 13
2.3.2 Lean Management 15
2.3.3 Business Process Reengineering 17
2.3.4 Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Prozessorientierung in den betrachteten Konzepten 20
3. Prozeßorientierte Reorganisation im Büro 22
3.1 Zielsetzung prozessorientierter Reorganisation im Büro 22
3.2 Maßnahmen der prozessorientierten Gestaltung im Büro 25
3.2.1 Kundenorientierte Prozessgestaltung 25
3.2.2 Schnittstellengestaltung 30
3.3 Unterstützung der Prozessorientierung 35
3.3.1 Unterstützende Maßnahmen im Bereich Führung 35
3.3.2 Unterstützende Maßnahmen im Bereich Personal 37
3.3.3 Prozeßcontrolling 41
3.3.4 EDV-Systeme zur Unterstützung der Prozesse 44
3.4 Praxisbeispiel 50
4. Bewertung prozessorientierter Reorganisation im Büro 52
4.1 Leistungsfähigkeit der Prozessorientierung im Büro 52
4.2 Grenzen der Prozessorientierung im Büro 56
5. Fazit und Ausblick 63
Literaturverzeichnis 67

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