Diplomarbeiten


(Fachbereiche): Betriebswirtschaft - Branche Medien / Neue Medien Internet

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Titel Corporate Identity im Internet
Untertitel Neue Möglichkeiten der unternehmensexternen Kommunikation durch Nutzung innovativer Medien
AutorIn Cornelia Wies
Seiten 124 Seiten
Hochschule Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein Deutschland
Art der Arbeit Diplomarbeit
Abgabe 1998
Note 1,3
Preis 38,00 EUR (inkl. MwSt.)
Bestellnummer 91000896
Sprache Deutsch
Medien Papier / CD
Inhaltsangabe
Zusammenfassung:

Die vorliegende Arbeit soll einen Überblick geben, wie das Internet zur imageorientierten Unternehmensdarstellung und externen Unternehmenskommunikation eingesetzt werden kann und wo die Besonderheiten liegen, die bei der Nutzung dieses Mediums zu Marketingzwecken berücksichtigt werden müssen.

Die Diplomarbeit besteht aus einem sehr ausführlichen und allgemeingehaltenen Theorieteil, wodurch sie branchenübergreifend für alle Unternehmen, die im Internet präsent sind oder in Zukunft sein wollen, von Nutzen ist.

Praktischen Bezug erhält die Arbeit durch eine empirische Untersuchung zur Präsenz deutscher Banken im Internet. Zu diesem Zweck wurden die Web-Sites von 50 deutschen Banken inhaltlich analysiert und die Ergebnisse graphisch aufbereitet, wodurch die Arbeit besonders für Bankbranche von Interesse sein dürfte.

Zunächst erfolgt eine Definition der für die Arbeit wichtigen Begriffe aus dem Bereich 'Corporate Identity' (CI) und 'Internet' sowie eine Vermittlung relevanter Grundlagen zu beiden Themenbereichen.

Im Hauptteil der Arbeit, soll anhand der CI-Elemente Corporate Communications (CC), Corporate Design (CD) und Corporate Behavior (CB) die Umsetzung einer Corporate Identity im Internet erläutert werden.

Mit den Möglichkeiten, den Erfolg eines Internet-Auftritts zu kontrollieren, befaßt sich ein eine weiteres Kapitel. Es stellt Meßkriterien vor, die zur Bewertung von Online-Werbung herangezogen werden können und erläutert deren Bedeutung für die Optimierung des Internet-Auftritts.

Im letzten Kapitel folgt in Form eines Resümees eine abschließende Betrachtung des Phänomens 'Internet'.

Inhaltsverzeichnis:

Abbildungsverzeichnis V
Tabellenverzeichnis VII
1. EINLEITUNG 1
2. BEGRIFFLICHE GRUNDLAGEN ZU CORPORATE IDENTITY UND INTERNET 4
2.1. CORPORATE IDENTITY 4
2.1.1. Begriffsdefinition 4
2.1.2. Der CI-Mix als wichtigste Maßnahme zur Schaffung einer Corporate Identity 5
2.1.2.1. Corporate Communications 5
2.1.2.2. Corporate Design 7
2.1.2.3. Corporate Behavior 9
2.1.3. Die Notwendigkeit einer CI-Strategie 10
2.1.4. Der Nutzen konsequenter CI-Maßnahmen 13
2.2. INTERNET 15
2.2.1. Die Entwicklungsgeschichte des Internet 15
2.2.2. Die Demographie des Internet 17
2.2.2.1. Das Wachstum des Internet 17
2.2.2.2. Die Nutzer des Internet 19
2.2.2.3. Die Unternehmen im Internet 23
2.2.3. Der Zugang zum Internet 25
2.2.3.1. Der Internetzugang über einen Provider 26
2.2.3.2. Der Internetzugang über einen eigenen Server 27
2.2.4. Die organisatorische Verankerung des Internet-Marketing im Unternehmen 28
3. CORPORATE IDENTITY IM INTERNET 30
3.1. CORPORATE COMMUNICATIONS IM INTERNET 30
3.1.1. Die Online-Kommunikation 30
3.1.1.1. Die Veränderung des Kommunikationsprozesses 30
3.1.1.2. Vorteile der Online-Kommunikation 31
3.1.2. Die wichtigsten Internet-Dienste 34
3.1.2.1. E-Mail/Mailinglisten 35
3.1.2.2. Newsgroups 37
3.1.2.3. WWW 38
3.1.2.4. FTP, Telnet, Gopher 39
3.1.3. Die Einsatzmöglichkeiten des Internet in der unternehmensexternen Kommunikation 40
3.1.3.1. Werbung 40
3.1.3.2. Öffentlichkeitsarbeit/PR 48
3.1.3.3. Verkaufsförderung 57
3.1.4. Das Verhältnis Online-Medien - klassische Medien 63
3.1.5. Werberechtliche Restriktionen 66
3.1.5.1. Werberecht 67
3.1.5.2. Markenrecht 68
3.1.5.3. Urheberrecht 70
3.2. CORPORATE DESIGN IM INTERNET 71
3.2.1. Webseitengestaltung und Zielgruppenorientierung 71
3.2.2. Die Übertragbarkeit von Firmensymbolen ins Internet 73
3.2.3. Die Gestaltung von Web-Sites 76
3.2.3.1. Gestaltungsaspekte für erfolgreiche Online-Werbung 76
3.2.3.2. Multimediale Gestaltungsmöglichkeiten 81
3.3. CORPORATE BEHAVIOR IM INTERNET 85
3.3.1. Der Mitarbeiter als wichtigstes CI-Element 85
3.3.2. Das Intranet: Die Umsetzung der Internettechnologie innerhalb des Unternehmens 86
3.3.3. Die wichtigsten Nutzungsmöglichkeiten des Intranet 87
3.3.3.1. Unternehmensdatenbank 87
3.3.3.2. Kommunikation 88
3.3.3.3. Gruppenarbeit/Meetings 88
3.3.3.4. Weiterbildung 89
4. ERFOLGSKONTROLLE IM INTERNET 90
4.1. DAS ZUGRIFFSPROTOKOLL ALS BASIS DER ERFOLGSKONTROLLE 90
4.2. METHODEN DER ERFOLGSMESSUNG 91
4.2.1. Hits 91
4.2.2. Meßkriterien des Deutschen Multimedia Verbandes 91
4.2.3. Online-Fragebögen 94
5. RESÜMEE 96
Literaturverzeichnis VIII
Anhang XX

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