Arbeitsvorlage, um Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung Schritt für Schritt zu planen und vorzubereiten. Sie können damit alle Themen, die Sie ansprechen müssen vorab zusammenstellen und sich auf den Gesprächsablauf vorbereiten. Es unterstützt Sie dabei, die wichtigen Informationen für das Gespräch vorab zu ermitteln und die Leistungskriterien und die Beurteilung zu bestimmen.
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