Fachartikel

Beschaffungsmanagement Intelligent und preiswert einkaufen

von Dr. Bernhard H. Höveler und Dirk Nold

Beim Einkauf sollten sich Unternehmen nicht unbedingt immer für das Billigste entscheiden. Denn intelligent einzukaufen heißt, die zur Verfügung stehenden Ressourcen und Budgets so nutzen, dass die beste Kosten-Nutzen-Relation entsteht.weiterlesen »

Public Relations Mit der richtigen Fachartikel-Strategie Kunden überzeugen

von David Wolf

Eine erfolgreiche PR mit Fachartikeln ist nur mit der richtigen Strategie möglich. Diese besteht aus drei Phasen und hilft dabei, dass Sie den potenziellen Kunden nachhaltig im Gedächtnis bleiben.weiterlesen »

Fachmessen Turbo für die Job-Suche

von Melanie Vogel

Um an offene Stellen heranzukommen, genügt es nicht immer, die Stellenanzeigen in der Zeitung zu lesen. Ein Großteil der freien Stellen wird gar nicht veröffentlicht. Diese verdeckten Stellen können Jobsuchende auf Fachmessen aufspüren.weiterlesen »

Mitwirkungspflicht Wann das Finanzamt mit Verzögerungsgeld droht

Auch wenn Unternehmen eine korrekte Buchführung nachweisen, können Sie vom Finanzamt belangt werden. Stichwort: Verzögerungsgeld, wenn Unternehmen die Grundsätze zum Datenzugriff und zur Prüfbarkeit digitaler Unterlagen (GDPdU) missachten.weiterlesen »

Arbeitsplatz Anspruch auf Hitzefrei?

Können Arbeitnehmer wegen zu hoher Temperaturen ihrem Arbeitsplatz fern bleiben? Bei der momentanen Hitzewelle sehnen die meisten eine solche Möglichkeit herbei. Wir geben einen Überblick über die aktuelle Rechtslage. weiterlesen »

Service-Check Mehrheit der Buchhandlungen bietet gute Servicequalität

Das Deutsche Institut für Service-Qualität hat in einer Servicestudie untersucht, ob der Verbraucher in den Buchhandlungen vor Ort eine kompetente Beratung findet und die Atmosphäre zum Verweilen einlädt.weiterlesen »

Fortbildung Unternehmen vernachlässigen Arbeitnehmer über 40

Durchschnittlich nehmen nur 8,7 Prozent der Mitarbeiter über 40 Jahre an Förderprogrammen teil. Und das, obwohl der Anteil dieser Altersgruppe stetig steigt.weiterlesen »

Moderne Jobsuche Mit einer Bewerbungshomepage überzeugen

von Dr. Markus Braun

Nicht nur Bewerbungen per E-Mail sind immer häufiger erwünscht. Auch Bewerberhomepages sind eine moderne Art, sich den Unternehmen zu präsentieren.weiterlesen »

Gehaltsunterschiede Geringere Bezahlung von Frauen gerecht?

Laut einer Studie empfinden sowohl Männer als auch Frauen eine geringere Bezahlung von Frauen als gerecht. Dies wurde bei der Bewertung konkreter und alltagsnaher Fallbeispiele sichtbar. Gründe dafür sind traditionelle Einstellungen, die fest verankert sind.weiterlesen »

Körpersprache Nonverbale Kommunikation richtig interpretieren

von Kai Heß

Verschränkte Arme bedeuten Ablehnung. Doch stimmt diese gängige Interpretation immer? Nein! Es kommt dabei auf die Situation und den Zusammenhang an, wie Körpersignale zu interpretieren sind.weiterlesen »

DiSG-Persönlichkeitsprofil Persönliche Stärken und Schwächen besprechbar machen

von Julia Voss

Warum gibt es immer wieder Probleme zwischen einzelnen Mitarbeitern? Und wie können Teams so zusammengestellt werden, dass es weniger Machtgerangel gibt? Antworten liefert das DiSG-Persönlichkeitsprofil.weiterlesen »

Call to action Die Kunden auffordern zu handeln

von Dr. Doris Doppler

Kunden brauchen manchmal einen kleinen Schubser, damit sie auf Werbeangebote reagieren. Um die Response Ihrer Werbung zu erhöhen, müssen Sie deshalb die Empfänger direkt zum Handeln auffordern.weiterlesen »

Unternehmer-Coaching Wenn Chefs an ihre Grenzen stoßen

von Kurt-Georg Scheible

Gestandene Unternehmer lassen sich nicht von jedem Berater etwas sagen. Dazu müssen sie in ihm einen ebenbürtigen Partner sehen, der Kompetenz nicht nur ausstrahlt, sondern auch besitzt.weiterlesen »

Change Management Wie Veränderungsprojekte gelingen

von Torsten Oltmanns

Nicht nur die Akzeptanz der Mitarbeiter und die Kompromissfähigkeit der Führungsebene sind erfolgsentscheidend bei Veränderungen. Die Machtfrage ist ebenso bedeutend für einen erfolgreichen Unternehmenswandel.weiterlesen »

Entscheidungsfindung Wenn die Entscheidung längst gefallen ist

Zahlen, Daten und Fakten sind Grundlage für gute Entscheidungen. Aber manchmal steht schon vorher fest, wie entschieden wird. Damit die Mitarbeiter das verstehen, müssen einige Regeln beachtet werden.weiterlesen »