Fachartikel

5-Minuten-Reflexion zur Führung Team - Together Everyone Achieves More

von Dr. Wolfgang Schröder

Damit Teams erfolgreich sind, müssen alle Rahmenbedingungen stimmen. Erst danach gilt es, das Team ergebnisorientiert zu lenken. Ein Modell zum Teamerfolg verdeutlicht wesentliche Einflussgrößen und Zusammenhänge.weiterlesen »

Facebook, Google+ und Co. Haftungsrisiken beim Sharing von Inhalten

von Dr. Carsten Ulbricht

Wenn Unternehmen Facebook und andere Soziale Medien nutzen, teilen sie Inhalte und verbreiten sie weiter. Dies kann Haftungsrisiken aus dem Urheberrecht mit sich bringen. Unser Fachanwalt klärt auf. weiterlesen »

PR-Trendmonitor Klassische Pressearbeit auch 2012 gefragt

Social Media bleibt auch 2012 im Trend. Doch ohne klassische Pressearbeit und den persönlichen Kontakt zu Journalisten geht es auch im nächsten Jahr nicht. Ergebnisse des aktuellen PR-Trendmonitor. weiterlesen »

Verkaufspsychologie Umgang mit Abfuhren im Verkauf

von Dr. Constantin Sander

Abfuhren gehören zum Verkäufer-Alltag. Doch wie damit umgehen, wie potenzielle Kunden nicht von vorneherein vergraulen? Unser Vertriebsexperte weiß die Antwort. weiterlesen »

Nachwuchsförderung Wie Chefs ihre Azubis motivieren

von Thomas Wusatiuk

Auszubildende müssen vom Arbeitgeber motiviert werden. Zu Beginn ihrer Tätigkeit und auch danach. Wir zeigen, worauf es dabei ankommt und wie Chefs das anstellen. weiterlesen »

Event-Einkauf Weihnachten preiswert feiern

von Dr. Bernhard H. Höveler

Weihnachtsfeiern kosten Geld. Vor allem dann, wenn externe Event-Agenturen engagiert werden. Welche Alternativen es gibt und wie Unternehmen dabei sparen können, zeigt dieser Beitrag. weiterlesen »

Themenreihe 360°-Feedback Ergebnisse professionell nachbereiten

von Christian Barnhausen

Das 360°-Feedback ist beendet. Jetzt müssen die Ergebnisse auch professionell nachbereitet werden. Welche Schritte dafür nötig sind, beantwortet dieser Artikel. weiterlesen »

Wissensmanagement Warum Wikis sinnvoll sind

von Matthias Nolden

Geht ein Mitarbeiter, geht auch sein Wissen. Was es deshalb braucht, ist ein Wissensmanagement. Mit Wikis lässt sich dies relativ einfach und kostengünstig realisieren. weiterlesen »

Kommunikation im Job 20 Sekunden, dann Klappe halten!

von Hans Eigenmann

Quasseltanten und Selbstdarsteller - wer in Meetings oder Gesprächen zu viel redet, erzeugt Stress beim Gegenüber. Lösung: Maß halten und prägnante Kommunikation. weiterlesen »

Verbessern statt verschwenden Wie dauerhaftes Wachstum gelingt

Um dauerhaft wachsen zu können, sollten Unternehmen auf nachhaltige Produktoptimierung setzen. Warum Kaizen dafür geeignet ist, erklärt unsere Expertin. weiterlesen »

Mitarbeitereinführung So machen Sie Eindruck bei neuen Mitarbeitern

Unternehmen sollten neue Mitarbeiter gut in ihren Job einführen. Klingt banal? Ist es aber nicht. Denn allzu schnell können Neue auch wieder kündigen - und ein schlechtes Bild vom Unternehmen mitnehmen. weiterlesen »

Themenreihe 360°-Feedback Vorteile von Online-Tools im Feedback-Prozess

von Christian Barnhausen

Feedback-Prozesse können mit Online-Tools unterstützt werden. Teil zwei unserer Themenreihe "Feedback nachhaltig gestalten" zeigt, wie das gelingen kann und was diese Tools leisten sollten. weiterlesen »

Persönliche Ansprache im WWW Wie aus Nutzern Kunden werden

von Matthias Steinforth

Durch bessere und direkte Ansprache der Nutzer im Web lassen sich neue Kunden gewinnen. Welche Möglichkeiten es gibt, zeigt unser Autor in seinem Beitrag. weiterlesen »

Einkaufsmanagement So optimieren Sie Ihre Lieferanten-Kosten

von Dr. Bernhard H. Höveler

Wenn alle Einsparpotenziale ausgereizt scheinen, gibt es immer noch einen Trumpf: Die partnerschaftliche Kostenoptimierung - in Kooperation mit den eigenen Lieferanten. weiterlesen »

Bistro oder Business Center Vorteile von alternativen Arbeitsplätzen

Es muss nicht immer der heimische Schreibtisch sein. Alternative Arbeitsplätze wie Cafés oder Business Center heben die Motivation und Produktivität von Mitarbeitern. weiterlesen »