Fachartikel

Veränderungsmanagement Wenn ein Change-Projekt das andere jagt

Immer schneller, immer weiter - viele Unternehmen sind mit permanenten Change-Prozessen überfordert. Woran das liegt, erklärt unser Experte im Interview. weiterlesen »

Nachfolge-Management Schlüsselpositionen erfolgreich besetzen

von Norbert Markut

Wenn Führungskräfte das Unternehmen verlassen, müssen so schnell wie möglich geeignete Nachfolger gefunden werden. Eine systematische und nachhaltige Nachfolgeplanung macht es möglich. weiterlesen »

Zusammenarbeit Über den Umgang mit schwierigen Kollegen

Manchmal können wir uns nicht aussuchen, mit wem wir zusammenarbeiten, aber wir können lernen, mit schwierigen Menschen klar zu kommen. Wir zeigen, wie das funktionieren kann. weiterlesen »

Coaching als Führungsinstrument Erkenne dich selbst und handle!

von Uwe Reusche

Wer selbstbewusste und erfolgreiche Mitarbeiter will, sollte nicht nur Anweisungen geben, sondern vor allem coachen. So werden Mitarbeiter zu "Selbstentwicklern". weiterlesen »

Mobile Technologie Worauf sich Unternehmen künftig einstellen müssen

Smartphones und Tablets - mobile Technologie ist weiter auf dem Vormarsch. Unternehmen sollten deshalb schon heute wissen, welche mobilen Trends künftig für sie wichtig werden. weiterlesen »

Hacking Wie Sie Ihre Daten effektiv schützen

von Michael Rudrich

WLAN, Smartphones, Social Media. Es gibt viele Angriffspunkte für Hacker in Unternehmen. Hier lesen Sie, wie Sie Ihr Unternehmen schützen können und worauf Sie dabei achten sollten.weiterlesen »

Social Media Manager Was sie wirklich können müssen

von Robert Justitz

Sie bloggen, posten und twittern. Social Media Manager werden immer häufiger gesucht. Doch um sich tatsächlich so nennen zu können, braucht es weitreichendes Know-how. weiterlesen »

Business Continuity Gut vorbereitet für den Notfall

von Michael Barth

Mittels Notfallplänen können sich Firmen vor existenzbedrohenden Störfällen schützen. Wie das aussehen kann, zeigt dieser Beitrag. weiterlesen »

Krisenmanagement Wenn Chefs auf Tauchstation gehen

von Rainer Flake

Kriselt es im Unternehmen, gehen Führungskräfte ihren Mitarbeitern oft aus dem Weg. Die Folge: allgemeine Verunsicherung. Was hilft, ist ein Spiel mit offenen Karten. weiterlesen »

High Potentials Nur intelligente Führung bindet Talente

von Anke Loose und Stephan Orths

High Potentials zu entwickeln und zu binden ist Führungssache. Nur so kann dem allgegenwärtigen Fach- und Führungskräftemangel begegnet werden. weiterlesen »

Selbstmarketing So überzeugen Sie potenzielle Arbeitgeber

von Till Rodheudt

Jobsuchende müssen wissen, wie sie potenzielle Arbeitgeber von sich überzeugen. Selbstmarketing ist angesagt. Fünf Tipps zeigen, wie das gehen kann. weiterlesen »

Krankmeldung Krank verbrachte Urlaubstage zurückholen

Wer im Urlaub erkrankt, kann die krank verbrachten Tage nachholen, ohne dass diese auf den Urlaub angerechnet werden. Doch dafür müssen Mitarbeiter einige Regeln beachten. weiterlesen »

Elder Care Wenn Mitarbeiter Angehörige pflegen

Unternehmen unterschätzen die Folgen des demografischen Wandels. Dabei würden sie und ihre Mitarbeiter von einer Personalpolitik profitieren, mit der Pflege und Beruf vereinbar sind.weiterlesen »

Indirekter Vertrieb Wie „Partner“ gewinnbringend kooperieren

von Lothar Lay

Partner gut, alles gut. Nicht unbedingt, denn Vertriebspartnerschaften sind oft ineffektiv. Wie daraus Umsatztreiber werden, zeigt unser Vertriebsexperte.weiterlesen »

Schriftliche Verstärker Sich von Anderen empfehlen lassen

von Anne M. Schüller

Modernes Empfehlungsmarketing heißt auch, sich von Anderen weiterempfehlen zu lassen. Wie das funktioniert, zeigen 15 Tipps für schriftliche Verstärker. weiterlesen »