Fachartikel

Whistleblowing Chef, hier stimmt was nicht!

Wann und vor allem wie sag' ich's meinem Chef? Wenn Mitarbeiter Missstände im Unternehmen anprangern, müssen sie wissen, wie sie strategisch am besten vorgehen. weiterlesen »

Verkaufsgespräch Keine Angst vorm Thema „Preis“

von Walter Kaltenbach

Irgendwann müssen Verkäufer im Verkaufsgespräch den Preis nennen. Für viele eine Horrorvorstellung. Wie Verkäufer gelassen bleiben und zu ihren Preisen stehen lernen, zeigt unser Vertriebsexperte.weiterlesen »

Reisekosten Neue Steuervorteile für Vielfahrer

Neue Regelung im Reisekostenrecht: Arbeitnehmer können Reisekosten künftig besser von der Steuer absetzen. Hier erfahren Sie die Hintergründe und worauf Sie achten sollten. weiterlesen »

Aufschieberitis Wie Sie Prokrastination vermeiden

Wenn Mitarbeiter im Job mit Aufgaben kämpfen, schieben sie die Erledigung oft auf die lange Bank. Experten nennen dieses Phänomen Prokrastination. Was hilft, sind selbst gestellte Deadlines. weiterlesen »

Innovationen Chancen von Kundendialog und Ko-Kreation

von Rolf Schneidereit

Der Erfolg von Produkten und Services hängt künftig immer stärker vom Dialog mit Kunden ab. Kundenorientierung ist gut. Den Kunden als Partner zu haben ist besser. weiterlesen »

Zukunftsplanung So setzen Sie Vorsätze richtig um

von Melanie Vogel

Jedes Jahr das Gleiche: Gute Vorsätze, nur mit der Umsetzung klappt es nicht. Wie sich die selbsternannten Ziele nachhaltig umsetzen lassen, sagt unsere Expertin. weiterlesen »

Arbeitsorganisation Teamarbeit ist kein Allheilmittel

von Stefan Bald

Ist Teamarbeit die Wunderwaffe für mehr Produktivität und Qualität? Nicht immer. Unternehmen müssen wissen, was ein Team überhaupt ist und wie es funktioniert. weiterlesen »

Hidden Champions Von der Provinz aufs globale Parkett

von Hubert Hölzl

Mit wachsendem Erfolg muss sich auch die Führungs- und Unternehmenskultur von Firmen entwickeln. Viele Mittelständler scheitern vor dieser Aufgabe. weiterlesen »

Lernprozess Scheitern Aus Misserfolgen wertvolle Erfahrungen machen

Für Menschen, Teams und Organisationen gilt: Scheitern gehört zum Arbeitsalltag. Deswegen ist ein offener und ehrlicher Umgang damit wichtig. Scheitern ist ein Lernprozess, der uns voranbringt.weiterlesen »

Supervision So „reifen“ Führungskräfte

von Ulrich Dessel

Supervision hilft, eigene Führungsprobleme im Austausch mit Kollegen zu besprechen und zu lösen. Worauf es dabei ankommt und welche Vorteile Supervision bietet, erklärt unser Experte.weiterlesen »

Erfolgreich verändern Nur Change Management reicht nicht

von Andreas Kabisch

Change-Projekte können nur funktionieren, wenn Unternehmen in grundlegenden Bereichen ihre Hausaufgaben gemacht haben. Welche das sind und was sie dabei beachten sollten, zeigt dieser Praxistipp.weiterlesen »

Balanced Scorecard Führen mit System

von Alexandra Hiekel

Eine Balanced Scorecard kann mehr sein als ein Controllinginstrument. Ihre Einsatzmöglichkeit in der strategischen Führung erklärt unsere Expertin. weiterlesen »

Qualitätsmängel Die Top Ten der Software-Fehler 2011

von Rudolf van Megen

Unzureichende Qualität führte 2011 zu zahlreichen Software-Pannen - mit gravierenden Folgen für Unternehmen. Eine Rückschau auf die Top Ten der Sofware-Fehler. weiterlesen »

Business-Trend 2012 High Speed Innovation

von Andreas Lutz

Wenn Märkte immer dynamischer werden, müssen Unternehmen ihre Innovationskraft und Innovationsgeschwindigkeit steigern. High Speed Innovation wird zum Business-Trend 2012. weiterlesen »

Fachkräftemangel Mitarbeiter binden statt rekrutieren

Mittelständler binden wegen des Fachkräftemangels lieber Mitarbeiter als neue zu rekrutieren, wie eine Studie zum Talent Management festgestellt hat. weiterlesen »