Fachartikel

Change Management Mit Neurowissenschaft Mitarbeiterverhalten ändern

Damit sich neue Denk- und Verhaltensmuster bei Mitarbeitern etablieren können, müssen sie sorgfältig reflektiert, nüchtern betrachtet und vor allem positiv besetzt werden.weiterlesen »

Bausparkasse Schwäbisch Hall Leitbild entwickeln für eine neue Unternehmenskultur

von Andreas Lutz

Die Bausparkasse Schwäbisch Hall hat in einem intensiven Prozess vom Vorstand bis zum Mitarbeiter Leitbildentwicklung und Veränderung miteinander verknüpft.weiterlesen »

Geschäftswagen Anforderung an ein ordnungsgemäßes Fahrtenbuch

Mit dem Fahrtenbuch eines Dienstwagens gibt es oft Probleme. Das Finanzamt erkennt das Fahrtenbuch nicht an, weil Mindestbestandteile fehlen. weiterlesen »

Intranet-Redaktion Inhalte für das Intranet planen, organisieren und strukturieren

von Tanja Kiellisch

Wie eine Intranet-Redaktion arbeitet, für wen sie schreibt und welche Ziele das Intranet verfolgt.weiterlesen »

Projektmanagement-Laufbahn Projektleiter sind Multitalente

von Daniel Krones

Ein Projektleiter braucht viele Fähigkeiten und Fertigkeiten, um ein anspruchsvolles Projekt zum Erfolg zu führen. Die fachliche Kompetenz reicht da meist nicht aus.weiterlesen »

De-Mail Elektronischer Brief auf dem Vormarsch

Hat der gute alte Papierbrief ausgedient? Mit dem De-Mail-Gesetz ist der Weg für die Einführung des rechtsverbindlichen E-Mail-Verkehrs frei.weiterlesen »

Kooperation initiieren Barrieren zwischen Teams abbauen und besser zusammenarbeiten

Viele Teams grenzen sich von anderen ab. Viele Prozesse funktionieren deshalb nicht richtig. Mit vielen Gelegenheiten der Zusammenarbeit wird das Verständnis füreinander verbessert.weiterlesen »

Datenschutz Mindestanforderungen an die Qualifikation des Datenschutzbeauftragten

von Dr. Sebastian Kraska und Alma Lena Fritz

Welche Qualifikation muss ein Datenschutzbeauftragter vorweisen? Jetzt gibt es einen Beschluss dazu.weiterlesen »

Organisationskultur Bauen Sie auf Ihre Stärken für den Wandel

Die Organisationskultur ändert sich nur sehr langsam. Wenn Sie etwas verändern wollen, nützt es nichts, die alte Kultur schlecht zu reden und die neue überzustülpen. weiterlesen »

BPO Großunternehmen benötigen viel Zeit zum Auslagern von Backoffice-Projekten

Großunternehmen sind langsam beim Auslagern von Backoffice-Projekten. Grund dafür sind in erster Linie die hauseigenen Prozessstrukturen der Unternehmen.weiterlesen »

Intellektuelles Kapital Management der Innovationskompetenz

von Thomas Auer

Ein Intellectual Capital Management System ist ein ideales Instrument zur Bewertung des intellektuellen Kapitals.weiterlesen »

Ausgebrannte Organisationen Leidet Ihr Unternehmen an Burnout?

Ein Unternehmen, das erschöpft ist und aus eigener Kraft nicht mehr aus diesem Zustand herauskommt, leidet womöglich am Organizational Burnout.weiterlesen »

Datenschutz Besondere datenschutzrechtliche Anforderungen bei Voice-over-IP

von Dr. Sebastian Kraska und Michael Stolze

Welche neuen Gefahren aufgrund der Verbindung von Telekommunikation und Internettechnologie entstehen.weiterlesen »

Offshoring IT-Projekte im Ausland erfolgreich meistern

von Torsten Zimmermann

Beim Offshoring ist es besonders wichtig, die Kultur des fremden Landes zu verstehen, um Kommunikationsprobleme zu vermeiden.weiterlesen »

Soziale Netzwerkanalyse Die unheimliche Macht der heimlichen Strukturen

von Michael Thiel

Mit der Methode der Sozialen Netzwerkanalyse können die Machtstrukturen und zentralen Akteure im Unternehmen besser ermittelt werden als mit simplen Organigrammen.weiterlesen »