Fachartikel

Datenschutz Ausweitung der Datenschutz-Gesetze auf juristische Personen

von Dr. Sebastian Kraska und Alma Lena Fritz

Inwieweit können die Datenschutzgesetze auch auf Daten juristischer Personen ohne Bezug zu einer natürlichen Person Anwendung finden? Wir geben Antworten.weiterlesen »

Unternehmensbedrohung Wie gut schützen Sie Ihr Unternehmen?

von Uwe Rühl und Stephanie Niemann

Ob Klimakatastrophen, demografischer Wandel oder Ressourcenverknappung, Unternehmen sind einer Menge Gefahren ausgesetzt. weiterlesen »

Datenschutz Wer kann die Position des Datenschutzbeauftragten bekleiden?

von Dr. Sebastian Kraska und Alma Lena Fritz

Nicht jeder kann zum Datenschutzbeauftragten bestellt werden. Er sollte Verfahren und Techniken der automatisierten Datenverarbeitung kennen und Kenntnisse über rechtliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge besitzen.weiterlesen »

Funktionsübergreifende Zusammearbeit Unternehmen brauchen alternative Organisationsmodelle

Eine Studie von Roland Berger Strategy Consultants liefert Ergebnisse zu den Herausforderungen funktionsübergreifender Zusammenarbeit.weiterlesen »

Outsourcing Motive für Outsourcing-Entscheidungen ändern sich

Eine Studie von Steria Mummert Consulting hat ergeben, dass sich die Gründe für Outsourcing verändern. Den Unternehmen ist Flexibilität nun wichtiger.weiterlesen »

Datenschutz Vorsicht beim Veröffentlichen von Mitarbeiterdaten im Internet

von Dr. Sebastian Kraska und Benjamin Schütze

Der Datenschutz gilt auch bei der Veröffentlichung von Daten der Mitarbeiter auf der Webseite. Was Sie dabei beachten sollten.weiterlesen »

Virtuelle Teams Nicht vor Ort und trotzdem zusammenarbeiten

Damit Teamarbeit über räumliche und zeitliche Distanzen funktioniert, braucht es angemessene Technik, klare Regeln, aufgeschlossene und kompetente Mitarbeiter sowie stringente Führung.weiterlesen »

Projektmanagement Die Balance bei Unternehmensentwicklungen wahren

von Daniel Krones

Vier Handlungsfelder sollten Projektmanager bei ihrer Arbeit stets vor Augen haben. Denn vernachlässigen sie einen dieser Faktoren auf längere Frist, sind Folgeprobleme unvermeidbar.weiterlesen »

Change-Prozesse Kein Veränderungserfolg ohne Schirmherren des Wandels

von Jörg Wacha

Wer Unternehmensveränderungen erfolgreich umsetzen möchte, ist auf die Unterstützung der Mitarbeiter angewiesen. Wir zeigen an einem Beispiel einer Fusion die entscheidenden Erfolgshebel für Veränderungen.weiterlesen »

IT-Planung Unternehmenswerte bei der IT-Auswahl beachten

von Jürgen Rohr

Informationstechnik muss zur Kultur und zum Wertesystem eines Unternehmens passen. Wer das bei der IT-Auswahl beachtet, erhöht die Akzeptanz bei den Mitarbeitern.weiterlesen »

e-Crime Milliardenschäden durch Computerkriminalität

Unter e-Crime versteht man wirtschaftskriminelle Handlungen unter Einsatz von Computer- oder Kommunikationssystemen. Diese halten die Mehrzal der Unternehmen für eine große Gefahr.weiterlesen »

NDA Was beim Geheimhaltungsvertrag zu beachten ist

von Elisabeth Keller-Stoltenhoff

Eine Geheimhaltungsvereinbarung ist zwingend notwendig, wenn Sie Ihre Produkte schützen wollen. Hier finden Sie Antworten auf die rechtlichen Fragen zum Geheimhaltungsvertrag.weiterlesen »

Kommunikationsmanagement Führungskräfte von schnellen Veränderungen überfordert

Der persönliche Kommunikationsweg ist der beste, um Mitarbeiter über Veränderungen zu informieren. Aber leider kostet dieser auch sehr viel Zeit, die die Manager nicht haben.weiterlesen »

Enterprise 2.0 Mit Social Media mehr wissen, weniger kontrollieren

Bloggen, twittern, podcasten – Social Media läutet einen Wandel der Unternehmenskultur ein. Statt Kontrolle und Hierarchie sind Vernetzung, Austausch und Transparenz gefragt.weiterlesen »

Agiles Projektmanagement Projekte mit Scrum flexibel zum Erfolg führen

Das klassische Projektmanagement setzt auf aufwendige Planung und streng reglementiertes Vorgehen. Scrum und andere Methoden des agilen Projektmanagements setzen vor allem auf Flexibilität.weiterlesen »