Fachartikel

Weihnachtsgeld Freiwilligkeitsvorbehalt klar und deutlich formulieren

Wer als Arbeitgeber Weihnachtsgeld nur unter Vorbehalt zahlen möchte, muss den sogenannten Freiwilligkeitsvorbehalt klar und transparent formulieren.weiterlesen »

Mitarbeiter-Geschenke Lohnsteuer ja oder nein?

Wenn Arbeitgeber ihren Mitarbeitern Weihnachtsgeschenke machen, kassiert der Staat unter Umständen mit. Welche Präsente bleiben steuerfrei und was ist zu beachten?weiterlesen »

Employer Branding Wie Mittelständler sich gegenüber Großkonzernen behaupten können

von Sophia Rundstedt

Mittelständler können trotz kleinen Budgets ein positives Image als Arbeitgeber gewinnen, wenn sie Social Networks nutzen.weiterlesen »

Arbeitsrecht Werbegeschenke der Firma gehören nicht auf den privaten Gabentisch

von Jörg Schwaab

Sind Sie auch auf der Suche nach dem passenden Weihnachtsgeschenk für Ihre Familie? Die Werbegeschenke der Firma zu verschenken, sollten Sie besser bleiben lassen.weiterlesen »

Employer Branding Social Networks bieten Mittelstand Chancen

Rund 24 Prozent der Unternehmen nutzen Social Networks in ihrem Kommunikations-Mix, um Talente anzusprechen. Weitere acht Prozent twittern und bloggen für ein attraktives Image bei bestehenden und potenziellen Mitarbeitern.weiterlesen »

Kündigung Einige Mitarbeiter haben besonderen Kündigungsschutz

von Timo Hufnagel

Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber kann diesen vor ungeahnte Probleme stellen. Der Beitrag fasst die aktuelle Rechtslage zusammen.weiterlesen »

Personalbedarf Kleine und mittelständische Unternehmen schaffen neue Stellen

Deutsche KMU planen mehr Teilzeitstellen für Mütter. Sie sind jedoch wenig flexibel, was die Wahl des Arbeitsortes angeht.weiterlesen »

Personalentwicklung DAX-Konzerne investieren verstärkt in Management Coaching

Unternehmen möchten in den kommenden fünf Jahren ihre Investitionen in Management Coaching verdoppeln.weiterlesen »

Kollektiver Burnout Individuelle Burnouts greifen auf Organisation über

Der Großteil der Führungskräfte schätzen den Umgang mit steigenden Anforderungen als problematisch ein. Neue Personalstrategien im Wettbewerb um Marktanteile und Talente sind daher gefragt.weiterlesen »

Generation Y Junge Kollegen sind anspruchsvoll, flexibel, kollegial

Die sogenannte Generation Y denkt nicht nur virtuell, sondern schätzt ein kollegiales Arbeitsklima. Generationen übergreifende Teams bergen viele Potenziale - auch ohne Web 2.0.weiterlesen »

Weibliche Bewerber Frauen bewerben sich seltener für Positionen im mittleren Management

Eine Analyse belegt den weiter sinkenden Anteil weiblicher Bewerber auf Positionen im mittleren Management. Grund: Viele Frauen scheuen sich vor der Unvereinbarkeit von Beruf und Familie.weiterlesen »

Azubi-Auswahl So testen Sie Auszubildende im Bewerbungsprozess

Wissenstest, Intelligenztest oder Persönlichkeitstest - mit welchem Testverfahren finden Sie den richtigen Auszubildenden?weiterlesen »

Führungskräfte-Coaching Selbstreflexion tut Managern gut

von Jens Vogt

Die Anforderungen an Manager werden nicht weniger. Mit einem speziellen Coaching lernen Führungskräfte sich selbst besser kennen und sie können so ihre Mitarbeiter besser führen.weiterlesen »

Arbeitsplatz Warum es sich lohnen kann, Menschen mit Behinderung einzustellen

Viele Arbeitgeber trauen sich nicht, behinderte Mitarbeiter einzustellen. Aber Menschen mit Behinderung können wertvolle Mitarbeiter sein, wenn man sie richtig einsetzt.weiterlesen »

Online-Rekrutierung Wie verbreitet sind Online-Bewerbungen?

von Heinke Steiner

Ein Überblick, wie viele Unternehmen Online-Bewerbungen und webbasierte Assessment-Tests anbieten.weiterlesen »