Arbeitsschutz Pflichten und Handlungsfelder für gesundes und sicheres Arbeiten

Beim Arbeitsschutz geht es nicht nur um die Gefahrenabwehr und um die Beseitigung von Risiken für die Sicherheit der Mitarbeiter. Es geht um die vorbeugende Bewahrung der Gesundheit und um menschengerechtes Arbeiten. Dazu gibt es eine Fülle von gesetzlichen Anforderungen an Unternehmen und ihre Führungskräfte.
Inhalt
Arbeitsschutz: Pflichten und Handlungsfelder für gesundes und sicheres Arbeiten

Worum geht's?

In dieser Lösungshilfe stellen wir die wichtigen Handlungsfelder im Rahmen von Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung vor und zeigen, wie Sie diese in Ihrer Organisation integrieren und wie Sie einen Maßnahmenplan erarbeiten können. Sie erfahren als Führungskraft, welche Regelungen zum Arbeitsschutz für Sie wichtig sind und worauf Sie in Ihrem Unternehmen achten müssen.

Wer den Arbeitsschutz ernst nimmt und für die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter vorsorgt, der

  • profitiert von zufriedenen und leistungsfähigen Mitarbeitern,
  • ist für Fachkräfte ein attraktiver Arbeitgeber,
  • spart Geld durch niedrige Krankenstände und weniger Mitarbeiterfluktuation.

Hinweis

Diese Lösungshilfe dient als Übersicht nur zur Orientierung und ersetzt keinesfalls die fachmännische Beratung durch Rechtsexperten.

Was bringt's

  • Sie wissen,welche gesetzlichen Anforderungen zum Arbeitsschutz für Ihren Verantwortungsbereich wichtig sind.
  • Sie kennen die wichtigsten Handlungsfelder.
  • Sie können ein Arbeitsschutzmanagementsystem einführen.

Was finden Sie hier?

  • gesetzliche Anforderungen
  • Gefährdungspotenzialanalyse planen
  • Arbeitsschutzmanagementsystem konzipieren
  • 5 Arbeitsvorlagen

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Arbeitsschutz: Pflichten und Handlungsfelder für gesundes und sicheres Arbeiten


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