Alle Organisationen und alle Unternehmen haben einen Aufbau und eine Struktur. Sie zeigen sich in Regelungen, die beschreiben, welche Abteilungen es gibt, wie die hierarchische Beziehung zwischen diesen Abteilungen und ihren Mitarbeitern ist und wie sie auf die gemeinsame Ziele hin koordiniert werden. Aufbau und Struktur werden vor allem im Organigramm sichtbar.
Über das Handbuch
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