Führungskräfte müssen andere von den eigenen Visionen, Zielen, Werten oder Handlungsweisen überzeugen und Vorbild sein. Sie müssen ihre Mitarbeiter gewinnen und für deren Motivation und Leistungsfähigkeit Sorge tragen. Sie müssen klare Vorgaben machen, Aufgaben delegieren, Leistungen beurteilen und Konflikte lösen. Das setzt eine Fülle von Eigenschaften und Kompetenzen (Leadership) voraus.
Inhalt
Über das Handbuch
Im Management-Handbuch finden Sie Lösungshilfen und Werkzeuge zum Download für Ihre Aufgaben als Geschäftsführer, Teamleiter oder Mitarbeiter.
- Sie erhalten einen Überblick über das Thema und erkennen den Nutzen der Werkzeuge.
- Sie finden Schritt-für-Schritt-Anleitungen und erfahren, wie Sie die Werkzeuge für Ihre Aufgaben einsetzen.
- Sie sparen sich aufwendige Recherchen und entwickeln schnell und effektiv Ihre Lösung.
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