Organisation

Ein Unternehmen ist eine Organisation, indem Mitarbeiter in einem sozialen System zusammenarbeiten. Ein Unternehmen wird organisiert, indem Strategien und Ziele umgesetzt werden. Und ein Unternehmen hat eine Organisation, indem Werte und Regeln vorgeben, wie sich die Mitarbeiter verhalten sollen und was sie dürfen. Insofern ist Organisation Aufgabe und Pflicht für alle Führungskräfte.

Inhalt
Neu im Handbuch

Projektmanagement mit Excel Praktische Werkzeuge für den Projektleiter und seine Projektmitarbeiter

Fünfzehn neue Excel-Vorlagen für Oktober 2011! -- Erfahrene Projektmanager haben sich eine Reihe von praktischen Werkzeugen zurecht gelegt, mit denen sie alle Aufgaben erledigen, die bei der Vorbereitung, Planung, Steuerung und beim Abschluss eines Projekts anfallen. Wichtig dabei ist, dass diese Werkzeuge einfach, hilfreich und anpassbar sind. Entwickeln Sie mit Hilfe der hier vorgestellten Excel-Dateien Ihren Projektmanagement-Werkzeugkasten.weiterlesen »

Debriefing Das Know-how von Mitarbeitern sichern

Ruhestand, Jobwechsel, Versetzung oder Kündigung – wenn ein Experte und Know-how-Träger seine Abteilung oder das Unternehmen verlässt, dann gehen wertvolles Wissen und Erfahrungen verloren. Wer den Ausstieg richtig plant und ein systematisches Debriefing oder Abschlussgespräch durchführt, kann vieles retten. Die Analyse dessen, was der Mitarbeiter alles getan und dabei gelernt hat, lohnt sich immer. Denn sie ist eine wichtige Quelle für Qualitätssicherung und für Verbesserungen.weiterlesen »

Die Top Kapitel

Prozessorganisation Prozesse planen, gestalten und optimieren mit Prozessmanagement

Wer Prozesse richtig definiert, gestaltet und lebt, kann Kunden besser zufrieden stellen und kann schneller neue Produkte und Dienstleistungen entwickeln. Er hat Kosten und Qualität im Griff und vermeidet bei seinen Mitarbeitern Frustration, die dann entsteht, wenn nicht alles planmäßig läuft. weiterlesen »