"Die Mitarbeiter sind Mittel, Punkt." Auch wenn der Mensch im Unternehmen heute (meist) mehr geschätzt wird als früher - er ist doch immer noch eine Ressource, die zielgerichtet eingesetzt werden soll und Aufgaben erledigen muss. Doch erfolgt der Personaleinsatz immer weniger durch Anordnung als durch Abstimmung. Wichtige Stichworte sind dabei: Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen.
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