Schlüsselqualifikation Was Sie als Mitarbeiter können müssen

Neben dem eigentlichen Fachwissen machen sogenannte Schlüsselqualifikationen, Schlüsselkompetenzen oder Soft Skills schon die Hälfte des eigenen Kompetenzprofils aus. Arbeitgeber achten immer mehr darauf, dass Bewerber ausreichend Allgemeinbildung, methodisches Wissen, soziale Kompetenz, Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, selbstgesteuert und strukturiert zu arbeiten, mitbringen.

Auch die Mitarbeiter sollen sich in diesen Kompetenzbereichen regelmäßig weiterbilden und Gelegenheiten nutzen, Ihre Schlüsselqualifikationen zu verbessern. Wichtig dabei ist:

• zu erkennen, welche Schlüsselkompetenzen man mitbringt und welche gebraucht werden,
• sein eigenes Kompetenzprofil kritisch unter die Lupe zu nehmen und Defizite zu erkennen,
• seinen eigenen Entwicklungsplan zur Verbesserung der Schlüsselqualifikationen erstellen und diesen durch Seminare und Training on the job umsetzen.