Premium
Verantwortung des Unternehmens

Werte, Philosophie und Kultur in Unternehmen

Manche Menschen stellen in den modernen Gesellschaften einen  Wertewandel fest. Tugenden wie „Fleiß“, „Ehrlichkeit“, „Rechtschaffenheit“ verlieren an Bedeutung, sagen sie. Durch den Verfall solcher Werte stellt sich eine Orientierungslosigkeit ein. Stattdessen entstehen aber auch zahlreiche individuelle Wertvorstellungen in der Gesellschaft. Es lassen sich somit sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen nur sehr schwer allgemein gültige Werte festlegen. Um den eigenen Mitarbeiter Sinn zu vermitteln, ist es für Unternehmen gerade deshalb besonders wichtig Unternehmenswerte zu finden, zu benennen und zu vermitteln. Auf welche Weise dies geschehen kann wird in dieser Lösungshilfe aufgezeigt.

StichwortWert

Ein Wert ist etwas, das nach individueller und sozialer Einschätzung als erstrebenswert, gut, bereichernd, nützlich und fördernd angesehen wird. Der Brockhaus definiert Werte als „Eigenschaften von Dingen und Sachverhalten, die zum Ziel menschlichen Strebens werden können.”

Unternehmenswerte hingegen sind die elementaren Bestandteile einer Unternehmensphilosophie. Die Unternehmensphilosophie ist die Gesamtheit der angestrebten Werte und der geltenden Normen. Sie ist die Grundlage für qualitative Ziele und das gedankliche Prinzip für die Gestaltung der Handlungen der im Unternehmen tätigen Menschen nach innen und außen. Sie beeinflusst damit die Unternehmenskultur und die Rollen der Mitarbeiter.

Die Unternehmenskultur ist im Vergleich zur Unternehmensphilosophie die Summe der in einem Unternehmen gelebten Werte und Normen sowie die Gewohnheit, was richtig oder falsch, erlaubt oder verboten, wertvoll oder wertlos ist. Sie beinhaltet auch die nicht gewollten, aber gelebten Eigenwilligkeiten und Verhaltensweisen aller Mitarbeiter beziehungsweise aller Mitglieder der Organisation.

Mehr zum Thema Unternehmenskultur finden Sie in dieser Lösungshilfe:

Organisationskultur: Rahmenbedingungen und Einflussfaktoren für ein positives Betriebsklima

Ermitteln Sie die für Sie persönlich wichtigen Werte und überprüfen Sie deren Bedeutung.




Premium
schließen
Weiterlesen und alle Vorlagen nutzen.
Premium-Mitgliedschaft

Als Premium-Mitglied haben Sie Zugriff auf das komplette Management-Handbuch:

  • über 150 Kapitel: von ABC-Analyse bis Zeitmanagement
  • über 1.800 Vorlagen, Checklisten, Excel-Tabellen zum Download
  • nur 57 EUR pro Jahr*
  • Ermäßigung für Studierende
Zur Anmeldung
Kapitel kaufen
Kaufen Sie das komplette Kapitel "Verantwortung des Unternehmens" mit allen Vorlagen zum Preis von nur 6,00 EUR*.
Zum Shop

* Preis gültig in Deutschland. In anderen Ländern kann der Preis höher oder niedriger liegen.

Downloads
  • Excel-Vorlagen
    Vorlagen für Controlling, Kennzahlenmanagement, Berichtswesen und Projektmanagement
  • Key Account Management
    32 Seiten E-Book, 10 Excel-Tabellen, 6 Checklisten und 18 Vorlagen