Inhalt
- Warum Unternehmen sich verändern müssen
- Veränderungen in unterschiedlichen Bereichen
- Auslöser von Veränderungen und ihre Analyse
- Veränderungen gestalten: Was muss berücksichtigt werden
- Einbeziehung von Mitarbeitern
- Ausgewählte Instrumente des Change Managements
- Quellen und weiterführende Links zum Thema Change Management
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Change Management: Veränderungen im Unternehmen planen und umsetzen
Umfang: 35 Seiten + 15 Arbeitsvorlagen und Checklisten
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Einzelne Dokumente aus dem Kapitel
Arbeitsvorlage: Analyse Rollen im VeränderungsprojektFrei für Premium-MitgliederIm Einzelkauf erhältlich für € 2,00
Arbeitsvorlage: Analyse VeränderungsprojektFrei für Premium-MitgliederIm Einzelkauf erhältlich für € 2,00
Checkliste: Veränderungen voranbringenFrei für Premium-MitgliederIm Einzelkauf erhältlich für € 1,00
Arbeitsvorlage: Aufgaben in den einzelnen Phasen der VeränderungFrei für Premium-MitgliederIm Einzelkauf erhältlich für € 1,00
Arbeitsvorlage: Analyse der Erfolgs- und MisserfolgsfaktorenFrei für Premium-MitgliederIm Einzelkauf erhältlich für € 1,00
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