Erfolgreich im neuen Job

Jobwechsel oder ins Management aufsteigen – an neuer Wirkungsstätte warten eine Menge Herausforderungen. Gegenüber Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Vorgesetzten muss man sich beweisen. Wer dabei die wichtigsten Regeln beherzigt und strategisch vorgeht, kann rasch Erfolge für sich verbuchen.

Inhalt der Vorlage: In dieser Vorlage erhalten Sie Tipps und Handlungsempfehlungen zu folgenden Bereichen:

Einstellungen und Erwartungen überprüfen
Sie formulieren Ihre Einstellungen zur neuen Stelle und zu den erwarteten Aufgaben.

Umfeld und eigene Kompetenzen klären
Sie beschreiben, welche Chancen und Risiken das neue Umfeld bietet.

Eigene Werte und wichtige Kompetenzen klären
Sie überprüfen zunächst Ihre eigenen Werte und Kompetenzen. Dann ermitteln Sie, was Ihren Beschäftigten, Kollegen oder Ihren Vorgesetzten wichtig ist.

Vom alten Job loslassen
Sie tragen alle Informationen zusammen und entwickeln so Ihre Einstiegsstrategie.

Worauf in den ersten Tagen besonders zu achten ist
Hierzu gehören die Aspekte

• Lernen
• Aufgaben
• schnelle Erfolge sichern
• Beziehung zu Vorgesetzten
• Team aufbauen
• Verbündete finden
• Umgang mit Fehlern und Problemen
• eigene Hilfsbereitschaft

Alle oben genannten Aspekte werden in dieser Vorlage behandelt.