Eigenes Führungsverhalten analysieren

Die Vorlage enthält eine Reihe von Fragen, mit denen Sie als Führungskraft Ihr eigenes Führungsverhalten überprüfen können: Welche Problemfelder halten Sie für relevant? Wo erkennen Sie selbstkritisch Ihre Schwächen? Was haben Sie gut gelöst? Reflektieren Sie mithilfe der genannten Fragen Ihren Führungsstil und Ihre Führungskompetenz. Halten Sie fest, was Sie aus Ihrer Sicht positiv auszeichnet, was Sie beibehalten wollen und worin Sie sich verbessern wollen.