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Zielvereinbarungen

Nutzen Sie eine Reihe von Vorlagen und Checklisten, um Zielvereinbarungen mit Ihren Mitarbeitern zu treffen.

20 Seiten

EUR 12,00
Inkl. 19% MwSt.
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Zielvereinbarungen sind ein wirksames, leistungsorientiertes und motivationsförderndes Führungsinstrument. Der professionelle und erfolgreiche Einsatz ist in der Führungspraxis nicht immer einfach. Viele wichtige Schlüsselfragen entscheiden oft über Erfolg oder Misserfolg.

Zahlreiche Arbeitshilfen wie Formulare, Vorbereitungs- und Evaluations-Checklisten und Musterformulierungen unterstützen Sie bei der praktischen Umsetzung.

Inhalt der Vorlagen und Checklisten:

  • Der Nutzen aus dem Arbeiten mit Zielen
  • Fehler, die bei Zielvereinbarungen zu vermeiden sind
  • Überprüfung der Erreichbarkeit von Zielen
  • Ablauf der Zielgespräche
  • Beurteilungssystematik im Unternehmen
  • Beurteilungsinstrumente
  • Systematik und Ablauf einer Zielvereinbarung
  • Vorbereitung auf Zielvereinbarungsgespräche
  • Fördermaßnahme nach einer Zielvereinbarung
  • Zielvereinbarungs-Raster mit Zielbeispielen
  • Vorbereitung für das Zielvereinbarungsgespräch
  • Maßnahmenplan zur Ermöglichung von Zielerreichungen
  • Detaillierte Zielbeschreibung
  • Fragen an Mitarbeiter
  • Schriftliche Zielvereinbarung
  • Einladung zu einem Zielvereinbarungsgespräch
  • Persönlicher Leistungsverbesserungs- und Entwicklungsplan
Datei
Microsoft Word Datei (201,5 KB)
AnforderungenMicrosoft® Word97
Umfang20 Seiten
Art.-Nr.112.000.020
AutorPRAXIUM-Verlag
Schlagwörter Führung, Personalentwicklung, Mitarbeitergespräch, Zielplanung

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