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Mitarbeiterbeteiligungsmodelle

Beteiligungsmodelle für die Belegschaft gehören mittlerweile in Konzernen zum Standard des modernen personalwirtschaftlichen Instrumentariums. Sie etablieren sich zunehmend auch im modernen Mittelstand. Der folgende Beitrag stellt die wichtigsten Beteiligungsmodelle im Überblick vor.

49 Seiten

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Inhalt

  • was sich hinter Kapital- und Erfolgsbeteiligung verbirgt,
  • welche Motive und Ziele der Mitarbeiterbeteiligung es gibt,
  • was die verschiedenen Beteiligungsmodelle im Kern auszeichnet.
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PDF Datei (862,2 KB)
Umfang49 Seiten
Art.-Nr.106.000.039
AutorSymposion Publishing GmbH

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