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Mitarbeiterpotenziale zeitgemäß identifizieren und nutzen

Unternehmen schrecken oft aus Kostengründen vor Personalentwicklung zurück. Dabei übersehen sie die Chancen einer systematischen Potenzialentwicklung: Profiling-Verfahren, Instrumente der Personalbeurteilung und Potenzial-Audits bieten die Chance, Leistungsfähigkeit zu steigern und Kosten zu senken.

38 Seiten

EUR 19,00
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Inhalt

  • wie Sie den gesamten Prozess der Potenzialausschöpfung gestalten können,
  • wie Sie das Potenzial Ihrer (möglichen) Mitarbeiter identifizieren,
  • wie Sie ein Potenzial- und Management-Audit im Unternehmen systematisch realisieren.
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PDF Datei (596,2 KB)
Umfang38 Seiten
Art.-Nr.106.000.040
AutorSymposion Publishing GmbH
Schlagwörter Personalmanagement

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