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Führungsverhalten und eigenverantwortliches Handeln

Erfahren Sie, welches Führungsverhalten die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter fördert.

14 Seiten

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Unternehmerisch denken und eigenverantwortlich handeln: Diese Schlüsselkompetenzen werden für die Mitarbeiter eines Unternehmens immer wichtiger. Gerade Führungskräfte machen sich dabei zu selten klar, welche Vorbildfunktion sie bei der Förderung dieser Fähigkeiten einnehmen.

Wenn Führungskräfte "aktiv" ihre Führungskompetenz wahrnehmen, steigern sie Transparenz, Wissen um Komplexität, Akzeptanz der Mitarbeiter und deren Motivation zur Eigenverantwortung.

Inhalt

  • welchen Einfluss das Führungsverhalten auf das Handeln von Mitarbeitern hat,
  • welche Verhaltensweisen in Bezug auf Führung erfolgreich sind und
  • wie man die Eigenverantwortung von Mitarbeitern fördert.
Datei
PDF Datei (207,5 KB)
Umfang14 Seiten
Art.-Nr.106.000.072
AutorSymposion Publishing GmbH

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