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Erfolgreiche Verhandlungsführung in Konflikten

Das Harvard-Konzept ist ein Leitfaden zum sachbezogenen Verhandeln in jeder Art von Konflikt. Ziel dieser Verhandlungsmethode ist es, Win-Win-Situationen für alle Konfliktbeteiligten zu schaffen, indem die Interessen und Wertvorstellungen der Konfiktparteien berücksichtigt werden.

12 Seiten

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Inhalt

  • Voraussetzungen für das sachbezogene Verhandeln nach dem Harvard-Konzept,
  • wie Erfahrungen zu einem anwendbaren Handlungsrahmen zusammengestellt werden,
  • wie durch die Konzentration auf die Sache Konflikte gelöst werden.
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PDF Datei (187,6 KB)
Umfang12 Seiten
Art.-Nr.106.000.079
AutorSymposion Publishing GmbH
Schlagwörter Teamarbeit

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