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Arbeitsgestaltung für alternde Belegschaften

Damit die alternde Belegschaft in Zukunft länger produktiv im Erwerbsleben bleiben kann, muss die Passung zwischen Arbeitsanforderungen und der individuellen Arbeitsfähigkeit immer wieder neu angestrebt werden. Ein Patenrezept für »die« älteren Mitarbeiter gibt es dabei nicht.

38 Seiten

EUR 19,00
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Inhalt

  • welche Bedeutung die ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen hat,
  • wie Arbeitszeit alternsgerecht gestaltet werden kann.
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PDF Datei (490,2 KB)
Umfang38 Seiten
Art.-Nr.106.000.095
AutorSymposion Publishing GmbH

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