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Corporate Governance: Verhaltensregeln für Personalmanager

Je schwieriger die Zeiten, desto wichtiger die Führung. Und desto notwendiger auch die Kontrolle der Exekutivorgane. Mit der Diskussion der Corporate Governance stellt sich auch die Frage nach einem Ethik-Kodex für Personalmanager.

26 Seiten

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Inhalt

  • welchen Sinn Leitbilder haben,
  • welche Rolle Corporate Governance heute spielt,
  • warum insbesondere die Unternehmensaufsicht verbessert werden muss,
  • wie ein Ethikkodex für Personalmanager aussehen könnte.
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PDF Datei (316,9 KB)
Umfang26 Seiten
Art.-Nr.106.000.106
AutorSymposion Publishing GmbH
Schlagwörter Personalmanagement

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