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Entgeltrahmentarif für Arbeiter und Angestellte (ERA ) - Leistungsbeurteilung

Erfahren Sie, welche Leistungsmerkmale es gibt und wie sie beurteilt werden können, wie Sie Mitarbeiterbeurteilungen anwenden, Mitarbeitergespräche führen und welche Techniken im Beurteilungsgespräch Sie anwenden können.

50 Seiten

EUR 24,50
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Durch die Einführung des Leistungsentgelts durch den Entgeltrahmentarif für Arbeiter und Angestellte (ERA ) sind die Unternehmen mit einer Veränderung der Bewertung von Tätigkeiten konfrontiert - und die Führungskräfte in allen betroffenen Betrieben gefordert, für alle Mitarbeiter Zielvereinbarungen zu schließen und Leistungsbeurteilungen durchzuführen.

Die vorliegende Präsentation kann im Rahmen der Einführung von ERA als Grundlage für einen 1-2tägigen Workshop genutzt werden. Die Inhalte sind:

  • Grundlagen der Leistungsbeurteilung im Rahmen von ERA
  • Exemplarische Beschreibung von Leistungsmerkmalen
  • Beurteilung von Leistungsmerkmalen
  • Grundlagen und Anwendung der Mitarbeiterbeurteilung
  • Systematik des Mitarbeiteergesprächs im ERA-Prozess
  • Techniken im Beurteilungsgespräch
  • Übungen zu einzelnen Standardaufgaben und Leistungsmerkmalen

Diese Präsentation vermittelt das Basiswissens zum ERA anwendungsorientiert. Sie erhalten Vorlagen zur Beschreibung von Leistungsmerkmalen, Leistungsergebnissen und Verhalten in unterschiedlichen Standardaufgaben, einen Leitfaden zur Leistungsbeurteilung und eine Übersicht der Leistungsmerkmale und Verhaltensbeschreibung.

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PDF Datei (1,1 MB)
Umfang50 Seiten
Art.-Nr.114.000.001
AutorCoach-and-Consult

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