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Mitarbeitergespräch - Beurteilung

Die Präsentation zeigt den Stellenwert des Mitarbeitergesprächs im Führungsprozess, einige Führungsansätze und die Wirkung des Mitarbeitergesprächs als Führungsinstrument.

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Die Präsentation zeigt den Stellenwert des Beurteilungsgesprächs in der Systematik des Führungs- bzw. Kommunikationsprozesses im Unternehmen. Der Fokus liegt auf der Beurteilung von wahrnehmbarem Verhalten und dessen Wirkung in der Umwelt.

Die Beurteilung von Mitarbeitern wird mit vielen Beispielen dargestellt: Phasen, Fallen und methodisches Vorgehen. Die Techniken im Beurteilunsgespräch, der Umgang mit Konflikten und mögliche Rollenkonflikte der Führungskraft werden ausführlich behandelt. Zu allen Themen gibt es Übersichten, Leitfäden und graphische Darstellungen.

Die einzelnen Themenschwerpunkte sind:

  • Funktion des Führungsdialogs
  • Das Beurteilungsgespräch
  • Techniken im Beurteilungsgespräch
  • Umgang mit Konflikten im Beurteilungsgespräch
  • Tipps für den erfolgreichen Führungsdialog
Datei
PDF Datei (3,5 MB)
Umfang45
Art.-Nr.114.000.004
AutorCoach-and-Consult
Schlagwörter Führung, Mitarbeitergespräch, Präsentieren, Mitarbeiterbeurteilung, Führungskompetenz

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