Vorbereitung auf starke Emotionen und Reaktionen im Mitarbeitergespräch

Gehen Sie mithilfe dieser Checkliste vor einem kritischen Mitarbeiter- oder Personalgespräch gedanklich unterschiedliche Situationen durch und bedenken Sie, wie der Mitarbeiter reagieren könnte. Überlegen Sie dann, wie Sie selbst darauf reagieren können und wollen. Wenn Sie sich entsprechend im Vorfeld auf einen emotionalen Verlauf des Gesprächs einstellen, können Sie angemessen reagieren und sachlich bleiben.
Vorbereitung auf starke Emotionen und Reaktionen im Mitarbeitergespräch
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