Vorlage

Geltendmachung des Anspruchs auf Bildungsurlaub

Mit dieser Muster-Vorlage machen Arbeitnehmer ihren Anspruch auf Bildungsurlaub geltend, wenn dieser zuvor vom Arbeitgeber nicht gewährt wurde.

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In den meisten Bundesländern besteht ein Bildungs-, Weiterbildungs- oder Qualifizierungsgesetz. Es sieht einen Anspruch von Arbeitnehmern auf Bildungsurlaub nach einer Wartezeit von 6 Monaten für eine Dauer von rund 5 Arbeitstagen je Kalenderjahr vor. Der Arbeitgeber kann dem Ersuchen nur aus dringenden betrieblichen Gründen, oder wenn Belange anderer Arbeitnehmer entgegenstehen, widersprechen.

Datei
Microsoft Word Datei (24,0 KB)
AnforderungenMicrosoft® Word97
Umfang2 Seiten
Art.-Nr.99.901.064
Autorbusiness-wissen.de
Schlagwörter Arbeitsrecht, Arbeitszeit, Schlüsselqualifikation

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