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Vergütung aus Mehrarbeit geltend machen

Mit dieser Muster-Vorlage fordern Arbeitnehmer die Vergütung von Mehrarbeit ein, wenn ihnen diese vom Arbeitgeber verweigert wird.

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Im Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag kann die Vergütung für Mehrarbeit geregelt werden. Fehlt eine solche Regelung, müssen Arbeitgeber im Zweifelsfall den üblichen Lohn für Überstunden zahlen.

Verweigert der Arbeitgeber die Zahlung, können Arbeitnehmer die Vergütung dieser Mehrarbeit einfordern. In diesem Fall müssen sie im Detail darlegen, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten sie über die reguläre Arbeitszeite hinaus gearbeitet haben und wer diese Überstunden veranlasst hat.

Datei
Microsoft Word Datei (16,5 KB)
AnforderungenMicrosoft® Word97
Umfang2 Seiten
Art.-Nr.99.901.067
Autorbusiness-wissen.de
Schlagwörter Arbeitsrecht, Arbeitszeit

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