Vorlage

Sozialdatenabfrage bei betriebsbedingter Kündigung

Mit dieser Muster-Vorlage fragen Arbeitgeber die Daten ihrer Beschäftigten vor dem Hintergrund einer bevorstehenden betriebsbedingten Kündigung ab.

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Die Abfrage der Sozialdaten von Beschäftigten bei bevorstehenden betriebsbedingten Kündigungen ist im Rahmen der Sozialauswahl nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) erforderlich.

Datei
Microsoft Word Datei (46,5 KB)
AnforderungenMicrosoft® Word97
Umfang4 Seiten
Art.-Nr.99.901.114
Autorbusiness-wissen.de

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