Coach Dill - Beziehungsstark Führen

Gelebte Beziehungen inspirieren zum gemeinsamen Handeln: Führungs-Coaching, Mediation, Team-Entwicklung, Organisationsentwicklung

Beschreibung

Vom Dissens zum Konsens.

Um Menschen effektiv zu führen, verlassen sich immer mehr Führungskräfte auf Ihre Fähigkeit andere Menschen zu überzeugen. Die Vorteile liegen auf der Hand: Höhere Motivation und Engagement beim Mitarbeiter, stärkeres gemeinsames Teamgefühl sowie größeres gemeinsam nutzbares Wissen. Dies erlaubt eine effiziente Zielerreichung. Aber wie erreichen: Überzeugen! Überzeugen ist mehr als Charisma. Überzeugen ist das Ergebnis von Verstehen, Vertrauen und sensiblen Umgang mit Macht. Nehmen Sie aus dem Coaching folgendes für sich mit:

- Verstehen Ihres aktuellen Führungsverhalten und der Reaktionen darauf

- Schnell nutzbare Massnahmen finden, die in Ihrem Verhaltensrepertoir angelegt sind, um Ihren Führungsstil zu optimieren.

- Engpässe im Verhaltensmuster erkennen und neue Verhaltensweisen etablieren

- Monitoring auf dem schwierigen Pfad der Umsetzung.

Wenn Sie fähig sind andere zu überzeugen, dann wirken Ihre Lösungen nachhaltig.

Themen und Kompetenzen

  • Führungs Coaching
  • Konflikt Coaching
  • Mediation
  • Teamentwicklung
  • Konfliktmoderation
  • Teamkonflikte
  • Organisationsentwicklung
  • Work-Life-Balance
  • Workshop
  • Moderation

AnschriftCoach Dill - Beziehungsstark Führen
Falkenstraße 12
85662 Hohenbrunn
Deutschland
Telefon0177-6990033
E-Mailhd@coach-dill.de
Internethttp://www.coach-dill.de
 
AnsprechpartnerHarald Dill, Dipl. Betriebswirt (FH)