Dr. Wolfgang SchröderKonzeption - Beratung - Training

Dr. rer.pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann ist Trainer und Coach in Personal- und Führungsfragen, Berater sowie Autor zahlreicher Bücher und Fachartikel. Mit Prof. Dr. Bronner hat er 1983 den meistzitierten Klassiker zum Bildungscontrolling im deutschsprachigen Raum geschrieben. Deshalb ist überprüfbare Wirksamkeit und Nachhaltigkeit sein persönlicher Erfolgsmaßstab. Während der über 30-jährigen Tätigkeit in Führungs-positionen innovativer Konzerne (Fichtel & Sachs, MBB, DASA/EADS) und als Selbstständiger hat er mehr als 4000 Trainings- und Workshoptage durchgeführt und innovative Problemlösungen entwickelt. Dazu gehören Talent-Management-Systeme, Orientierungsworkshops um Mit-arbeiterziele und betriebliche Chancen zu synchronisieren oder die Zielklausur, ein Instrument Zielorientierter Führung, das EBIT-Steigerungen im zweistelligen Bereich ermöglicht. Mit der Manager Performance Map hat er das erste Werkzeug geschaffen, mit dem Führungskräfte Personal- und Bereichsmanagement als Führungsgrundlage in den Griff bekommen und Führungsverhalten gezielt verbessern.

Beschreibung

Realisierte Projekte

Systeme, Instrumente und Maßnahmen

  • Entwicklung und Einführung bzw. Durchführung von
  • Zielvereinbarungssystemen einschließlich variabler Gehaltsbestandteile
  • Mitarbeitergesprächssystemen seit 2007 mit der Ziele-MAG-Map 
  • Talent-Management-Systemen
  • Mitarbeiterbefragungen einschließlich der Folgemaßnahmen
  • Leitbildern und Führungsgrundsätzen
  • Auswahl- und Entwicklungsassessments
  • Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozesse und -instrumente
  • Strukturkonzepten zu Parallelhierarchien, Fach-, Expertenlaufbahnen

Führungsworkshops und Führungstrainings

  • Coaching und Beratung von Führungskräften 
  • Moderation von Strategie- und Zielfindungsworkshops 
  • EBIT-Steigerungsprojekte zusammen mit Führungskräften
  • Führungs- und Managementtrainings, seit 2009 mit der Manager Performance Map 
  • Coaching von Führungskräften im mittleren Management mit der Manager Performance Map 
  • Mehrstufige Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte 
  • Begleitung von Teams bei den ersten Schritten der Teamentwicklung, Start-up-, Meilensteinworkshops
  • Seminar Praxis des Bewerbergesprächs
  • Projekte zur Fluktuations- und Fehlzeitensenkung, Verbesserung der Kundenorientierung  und der innerbetrieblichen Kommunikation, des Know-How-Transfers zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitern, ...
  • Golf meets Business: Was man über  Golf für Führung lernen kann. Das etwas andere Führungsseminar  

Veränderungsprozesse im Personalwesen

  • Coaching und Beratung von Führungskräften, Experten im Personalwesen
  • Neustrukturierungen des Personalwesens auf der Basis eines Personalreferentensystems 
  • Aufbau und Anpassung von Bildungs-, Personalentwicklungsabteilungen
  • Bildungs-, und Personalentwicklungscontrolling
  • Externe Unterstützung von Kleinbetrieben und mittelständischen Betrieben, für die der Aufbau eines kompletten Personalwesens ökonomisch nicht sinnvoll ist

Themen und Kompetenzen

  • Managementtraining
  • Führungstraining
  • Manager Performance Map
  • Zielklausuren
  • Zielorientierte Führung
  • Talent Management System
  • Coaching von Führungskräften
  • EBIT-Steigerungsprojekte
  • Werteorientierte Führung
  • Orientierungsworkshops

AnschriftDr. Wolfgang Schröder
PERSONAL-SYSTEME
Genkeler Str. 47
58540 Meinerzhagen
Deutschland
Telefon+49 2354 6566
E-MailDr.W.Schroeder@t-online.de
Internethttp://www.dr-schroeder-personalsysteme.de
 
AnsprechpartnerDr. Dr. Wolfgang Schröder