TrainArt®Ihr Partner für praxisorientierte Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

Unsere Kernkompetenz ist die Kompetenz-Entwicklung für Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmen.

Beschreibung

Wir unterstützen Organisationen in den Bereichen•   Personalbeschaffung   •   Personalentwicklung   •   Organisationsentwicklung
mit praxisorientierter Kompetenz-Entwicklung rund um das grosse "P" - wie Personal:Praxisorientierte Führungskompetenz für Ihr Management-Team

Führungs-Kompetenz benötigt ein spezielles Kompetenzset u.a. aus Methoden-, Persönlichkeits- und Sozialkompetenzen.
Mit praxisgerechten Management- und Leadership-Trainings und Coachings unterstützen wir die Kompetenzentwicklung Ihres Managementteams. Ihre Führungskräfte werden so ihre wichtigste Aufgabe – die Mitarbeiter-Führung – mit Kopf & Bauch, mit Herz & Hand erfolgreich meistern und das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter zur Entfaltung bringen. Wir machen Ihre Führungskräfte fit.

Verkaufs-Kompetenz praxis- und ergebnisorientiert entwickeln

Praxis- und ergebnisorientiert unterstützen wir Ihre Mitarbeiter dabei, das passende Kompetenzset zu entwickeln. Damit sie sich mit Kopf & Bauch, mit Herz & Hand für Ihre Kunden engagieren, deren Probleme  lösen und so intelligenter und nachhaltig erfolgreicher verkaufen.

Von der Neukundengewinnung über das Verkaufsgespräch bis zur Reklamationsbearbeitung - am Telefon, beim Gespräch vor Ort oder auf Messen. Wir machen Ihren Vertrieb fit.Methoden-Kompetenz – weil Professionalität in jedem Bereich wichtig ist

Methodenkompetenz

Lern- und Arbeitstechniken von A wie Arbeitsorganisation bis Z wie Zeitmanagement. So wie der Fischer sein Netz und die Reuse beherrscht, so sollten Ihre Mitarbeiter ihr Selbstmanagement und wirkungsvolle Präsentationen ebenso beherrschen wie den Umgang mit Informationen und die Techniken zur Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.
Ziel: Methoden, Tools und Techniken für einen effektiven und effizienten Arbeitsalltag kennen, beherrschen und anwenden. Wir machen Sie methodisch fit.

Persönlichkeitskompetenz (auch als Human- oder Selbstkompetenz bezeichnet) ist Teil der Handlungskompetenz und beinhaltet z.B. Methoden-Kompetenz, kommunikative Kompetenz und Lernkompetenz.

Mitarbeiter, Vorgesetzte und Kunden mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und für sich gewinnen.
Sorgen Sie dafür, dass Sie einen positiven Eindruck hinterlassen, weil Sie auch mit Ihrer Persönlichkeit punkten, unter Stress gelassen bleiben und sich authentisch präsentieren. Wir machen Sie persönlich fit.Team- und Sozialkompetenz bietet Schutz vor "Reibungsverlusten"

Um Beziehungen zu schützen, haben wir ein differenziertes Verhaltensrepertoire entwickelt. Wie erfolgreich wir - auch im Konfliktfall - kommunizieren hängt nicht zuletzt von unserer eigenen Sozialkompetenz ab. Und die aufrichtige Wertschätzung anderer "Typen" bringt uns dazu, wirkliche Kompetenz im Umgang miteinander zu entwickeln. So schützen wir uns vor vermeidbarem Stress und ineffektivem Handeln.
Trainings und Workshops stärken die Team- und Sozialkompetenz Ihrer Mitarbeiter. Damit sie ihre Aufgaben noch effektiver erfüllen können. Wir machen Ihr Team fit.

Kompetente Beratung zu Personal und Organisation

  • Personalberatung
  • Potenzialanalyse
  • INQA Unternehmens-Check
  • NQA Check Personalführung
  • CheckUp Gesundes Unternehmen

Damit Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können

Themen und Kompetenzen

  • Kompetenzentwicklung
  • Potenzialentwicklung
  • Potenzialanalyse
  • Personalberatung
  • Personalentwicklung
  • Schulung und Training
  • Führungskompetenz
  • Verkaufskompeenz
  • Vertriebsberatung
  • Unternehmer-Beratung

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