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<description>Neue Fachartikel, Bücher und Nachrichten bei business-wissen.de</description>
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<title>business-wissen.de</title>
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<title>business-wissen.de</title>
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<title>Content Marketing: Nur relevante Inhalte zählen</title>
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<description>Mit relevanten, nützlichen und unterhaltsamen Inhalten können Unternehmen im Netz auf sich aufmerksam machen. Dazu braucht es die richtige Content-Marketing-Strategie.</description>
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<pubDate>Wed, 16 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Entschuldigungsschreiben: Richtig und stilvoll „sorry“ sagen</title>
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<description>Fehler zuzugeben ist die eine, sich in einem Entschuldigungsschreiben richtig auszudrücken die andere Seite. Zwei Praxisbeispiele zeigen, worauf es dabei ankommt. </description>
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<pubDate>Tue, 15 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Reden: Wirtschaftsbosse sprechen oft Kauderwelsch</title>
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<description>Die Reden von CEOs sind meist alles andere als verständlich. Monsterwörter und Schachtelsätze statt klare Formulierungen. Die ersten Ergebnisse einer Studie zeigen, bei wem es besonders hakt.</description>
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<pubDate>Mon, 14 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Mitarbeiterentwicklung: Wie Firmen den richtigen Coach finden</title>
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<description>Die Wahl eines Coachs für die eigenen Mitarbeiter will wohl überlegt sein. Neun Tipps, wie Unternehmen den richtigen finden. </description>
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<pubDate>Fri, 11 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Compliance: Auskunftspflicht von Mitarbeitern bei internen Ermittlungen</title>
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<description>Müssen Mitarbeiter im Zuge interner Ermittlungen wegen Compliance-Verstößen Auskunft geben? Rechtsanwalt und Arbeitsrechtsexperte Dr. Mark Zimmer klärt auf. </description>
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<pubDate>Thu, 10 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Stress: Gelassenheit durch Gedankenkontrolle</title>
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<description>Wenn sich Stress nicht vermeiden lässt, helfen langfristig Techniken, mit denen sich die innere Gedankenwelt positiv beeinflussen lässt. Wir stellen einige vor.</description>
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<pubDate>Thu, 10 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Servicevermarktung: Wie Ihre Angebote beim Kunden ankommen</title>
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<description>Damit Serviceleistungen auch nachgefragt werden, müssen sie Kunden einen Wert und konkreten Nutzen bieten. Dabei kommt es auch auf die Gestaltung der Services an.  </description>
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<pubDate>Wed, 09 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Multiplikatoren und Meinungsführer: So finden und überzeugen Sie Influencer</title>
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<description>Um eigene Produkte, Marken oder Services zu pushen, braucht es Fürsprecher: Multiplikatoren und Meinungsführer, die es zu finden und zu überzeugen gilt.  </description>
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<pubDate>Tue, 08 May 2012 11:55:05 +0200</pubDate>
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<title>Schritt halten: Mittelständler verschlafen Mega-Trends</title>
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<description>Sind Mega-Trends nur etwas für Konzerne? Nein, sagt eine Studie. Auch KMU müssten jetzt starten, Trends zu identifizieren und passende Maßnahmen aufzulegen. </description>
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<pubDate>Tue, 08 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>HR-Management: Interim Manager schließen Lücken im „War for Talents“</title>
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<description>Interim Manager schließen immer häufiger die Lücken für fehlendes Personal. Auch die Prognosen sehen ein Wachstum der Branche in den kommenden Jahren voraus. </description>
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<pubDate>Mon, 07 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Jobwechsel: Fünf Motivationskiller für neue Mitarbeiter</title>
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<description>„Wer sind Sie denn eigentlich?“ Viele Unternehmen schlampern bei der Vorbereitung auf neue Mitarbeiter. Fünf Motivationskiller und Tipps für deren Überwindung.</description>
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<pubDate>Fri, 04 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Veränderungsprozesse: Kampf zwischen Business Change und Human Change</title>
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<description>In Veränderungsprozessen folgen Mitarbeiter einer eigenen Logik. Eine Herausforderung für Führungskräfte, die notwendigen Wandel im Business vorantreiben müssen. </description>
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<pubDate>Thu, 03 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Ertragsquelle: Mit Serviceleistungen Geld verdienen</title>
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<description>Warum nicht mit zusätzlichem Service auch Geld verdienen? Viele Hersteller denken derzeit um. Sinkende Margen und Erwartungsdruck der Kunden zwingen sie dazu. </description>
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<pubDate>Wed, 02 May 2012 11:47:14 +0200</pubDate>
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<title>Burnout von Mitarbeitern: Gesund betreuen reicht nicht!</title>
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<description>Burnout ist nicht nur eine Sache fürs betriebliche Gesundheitsmanagement. Unternehmen müssen vielmehr ihre Strukturen prüfen, die das Entstehen des Syndroms begünstigen. </description>
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<pubDate>Mon, 30 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Geschäftsbeziehungen: Warum reale Kontakte unerlässlich sind</title>
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<description>Alles online oder was? Soziales Netzwerken kann den persönlichen Kontakt zu Kunden nicht ersetzen. Gerade bei Geschäftsabschlüssen. </description>
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<pubDate>Fri, 27 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Mitarbeiterkommunikation: Vernetzung fordert Chefs heraus</title>
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<description>Mitarbeiter kommunizieren heute ganz automatisch über soziale Netzwerke. Das Aus auch für Unternehmensgeheimnisse, meint unser Experte in seinem Statement für ein neues Führungsdenken. </description>
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<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Messe-Marketing: Kundenkommunikation über Facebook und Co.</title>
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<description>Social Media kann auch bei Messeauftritten eingesetzt werden. Messen können sich so zu wahren Communities entwickeln. Unser Experte zeigt die Möglichkeiten dafür. </description>
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<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Selbstdarstellung: Wenn das Büro zur Bühne wird</title>
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<description>Wer Karriere machen will, muss sich auch zu inszenieren wissen. Das gelingt am besten mit Impression Management und gezielten Selbstdarstellungstechniken.</description>
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<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Verhalten am Arbeitsplatz: Wenn Mitarbeiter es sich und Anderen beweisen müssen</title>
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<description>Mitarbeiter sind immer an der Rechtfertigung ihrer eigenen Position interessiert. Der Grund für häufige Meetings. Obwohl das menschlich ist, braucht es alternative Ansätze. </description>
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<pubDate>Tue, 24 Apr 2012 09:35:01 +0200</pubDate>
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<title>Marketing in der Chefetage: Fünf Herausforderungen für globale Unternehmen</title>
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<description>Global agierende Unternehmen müssen sich immer stärker mit Marken- und Marketingfragen befassen. Tun sie es nicht, läuft ihnen die Konkurrenz in den Schwellenländern den Rang ab. </description>
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<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Kundendaten: Countdown für werbliche Nutzung läuft</title>
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<description>Ab 1. September dürfen Unternehmen ohne schriftliches OK keine Kundendaten mehr für Werbezwecke verwenden. Die Datenbestände sollten deshalb jetzt bereinigt werden. </description>
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<pubDate>Fri, 20 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Radikale Innovationen: „Scheitern feiern statt bestrafen“</title>
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<description>Nur wer auch scheitert, lernt. Eine Einstellung, die in vielen Unternehmen noch nicht angekommen ist. Der Grund für einen Mangel an wirklichen Innovationen. </description>
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<pubDate>Thu, 19 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Vertriebsalltag: Sieben Tipps für Top-Verkäufer</title>
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<description>Von Top-Verkäufern lässt sich Einiges für den Vertriebsalltag lernen. Die wichtigsten Verkaufsstrategien sind hier in sieben Tipps zusammengefasst. </description>
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<pubDate>Wed, 18 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Ausgebrannt: Mit aktivem Wertemanagement Burnout verhindern</title>
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<description>Burnout entwickelt sich zum Mode-Syndrom. Warum gerade erfolgreiche Führungskräfte so gefährdet sind und wie sich gegensteuern lässt, zeigt dieser Beitrag. </description>
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<pubDate>Tue, 17 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Kundenbindung: Ehrliches Interesse statt unpersönlicher Dialog</title>
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<description>Weil Kunden Menschen sind, wollen sie ernst genommen werden. Unpersönliche Bonus-Karten, Infobriefe oder Kundenmagazine können das aber nur selten erfüllen. </description>
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<pubDate>Mon, 16 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Veränderungsprojekte: Topmanager gefährden die Umsetzung</title>
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<description>Deutschlands Topmanager verhindern den Erfolg von Change-Projekten. Eine aktuelle Studie zeigt warum, und wo die Elite akuten Lernbedarf hat. </description>
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<pubDate>Fri, 13 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Wie läuft’s?: Qualität von Prozessen mit Reifegraden steuern</title>
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<description>Prozesse zu haben und zu managen ist eine Sache. Deren Qualität zu kennen die andere. Ein Reifegradmodell kann helfen, die Prozessqualität zu verbessern. </description>
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<pubDate>Thu, 12 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Bessere Kommunikation: Hat die E-Mail bald ausgedient?</title>
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<description>Wird es die gute alte E-Mail schon bald nicht mehr geben? Experten verweisen auf effizientere Möglichkeiten zu kommunizieren. Wichtig gerade für webaffine Nachwuchskräfte. </description>
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<pubDate>Wed, 11 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>5-Minuten-Reflexion zur Führung: Der Wert indirekter Führung</title>
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<description>Um die Führungskomplexität zu bewältigen, müssen Führungskräfte strategisch führen. Daraus leitet sich wirkungsvolle direkte Führung ab. Das heißt, sie müssen psychologische und methodische Hürden überwinden.</description>
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<pubDate>Wed, 11 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Customer-Touchpoint-Projekt: Nah an den Wünschen der Kunden</title>
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<description>Customer-Touchpoint-Projekte bieten die Chance, neue Kundenkontaktpunkte zu finden, bestehende zu optimieren und veraltete loszuwerden. </description>
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<pubDate>Tue, 10 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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