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<description>Neue Fachartikel, Bücher und Nachrichten bei business-wissen.de</description>
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<title>business-wissen.de</title>
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<title>business-wissen.de</title>
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<title>Employee Assistance: Mitarbeiter und Vorgesetzte auf der Couch</title>
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<description>Employee-Assistance-Programme sollen bei beruflichen und privaten Problemen helfen. Eine Antwort auf immer mehr psychische Krankheiten am Arbeitsplatz. </description>
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<pubDate>Wed, 19 Jun 2013 17:27:00 +0200</pubDate>
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<title>Businessplan</title>
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<description>Mit einem unternehmensinternen Businessplan lassen sich neue Produkte oder andere Geschäftsideen eines Unternehmens beschreiben. Er macht Chancen und Risiken sichtbar und leitet her, welche Ressourcen für die Umsetzung notwendig sind. Außerdem ist...</description>
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<pubDate>Wed, 19 Jun 2013 16:19:00 +0200</pubDate>
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<title>Buchvorstellung: Mission Impossible</title>
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<description>Kein Projekt ist zum Scheitern verurteilt. Wer ein Projekt leitet, braucht nur das richtige Rüstzeug. Andrea Ramscheidt bereitet Projektleiter deshalb auf die Anforderungen und Hürden vor, die zwischen Projektstart und -abschluss liegen.</description>
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<pubDate>Wed, 19 Jun 2013 15:29:50 +0200</pubDate>
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<title>Seminare halten: So meistern Sie den Einstieg</title>
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<description>Ob Seminare erfolgreich sind, hängt auch vom richtigen Einstieg ab. Denn: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. </description>
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<pubDate>Tue, 18 Jun 2013 14:38:00 +0200</pubDate>
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<title>Buchvorstellung: Selbstcoaching</title>
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<description>Das Buch bietet allen Lesern, die noch besser werden wollen, die ihre Ziele erreichen und ihre Potenziale nutzen wollen, viele Werkzeuge, Tipps und Anregungen.</description>
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<pubDate>Mon, 17 Jun 2013 14:59:00 +0200</pubDate>
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<title>Präsentation: Schluss mit Zahlenfriedhöfen!</title>
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<description>Zahlen und Kennziffern sind abstrakte Informationen. In Präsentationen sollten sie deshalb anschaulich dargestellt werden. </description>
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<pubDate>Fri, 14 Jun 2013 17:41:00 +0200</pubDate>
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<title>Mitarbeitermotivation: Das Problem mit den Führungsstilen</title>
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<description>Viele Studien machen den falschen Führungsstil für Demotivation verantwortlich. Führungsstiltheorien verstärken sogar das Problem. Wer Motivation will, muss die Perspektive ändern.</description>
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<pubDate>Thu, 13 Jun 2013 17:32:00 +0200</pubDate>
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<title>Image: Mit Selbstmarketing die Karriere pushen</title>
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<description>Wer fleißig ist, kommt nicht immer weiter. Viele unterschätzen konstruktives Selbstmarketing für die Erreichung ihrer Ziele und die eigene Karriere. </description>
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<pubDate>Wed, 12 Jun 2013 16:49:00 +0200</pubDate>
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<title>Buchvorstellung: 1x1 der Kommunikation für Führungskräfte</title>
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<description>Führen ist vor allem Kommunizieren. Das macht Stefan Bartel in seinem Buch deutlich. Darin erklärt er die Methoden der Führungskommunikation und gibt Praxishilfen, um Führungssituationen zu meistern. Übungen sollen darauf vorbereiten, andere...</description>
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<pubDate>Wed, 12 Jun 2013 09:44:11 +0200</pubDate>
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<title>Dynamic Facilitation: Besprechungen frei laufen lassen</title>
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<description>Gerade bei schwierigen Problemen und emotionalen Themen helfen starre Ablaufpläne in Besprechungen nicht weiter. Für den Aha-Effekt kann Dynamic Facilitation sorgen. </description>
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<pubDate>Tue, 11 Jun 2013 10:19:00 +0200</pubDate>
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<title>Buchvorstellung: BrainRead</title>
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<description>In Schweden gibt es TV-Sendungen meist im Original mit Untertiteln. So lernen schon die kleinen Schweden, schnell das Wesentliche eines Satzes zu erfassen.  Diese Technik hat Göran Askeljung nun „entziffert“, mit Erfolg erlernbar gemacht und in...</description>
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<pubDate>Tue, 11 Jun 2013 09:11:15 +0200</pubDate>
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<title>Übernahmen: Was chinesische Unternehmen antreibt</title>
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<description>Chinesische Unternehmen ziehen bei der Übernahme das vorhandene Wissen nicht unbedingt ab. Oft kommt es zu einer produktiven Kooperation bei Forschung und Entwicklung. </description>
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<pubDate>Mon, 10 Jun 2013 10:30:30 +0200</pubDate>
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<title>Digital Leadership: Mitarbeiterführung im digitalen Zeitalter</title>
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<description>Mit starren Hierarchien und Chefgehabe lassen sich Mitarbeiter der Generation Y nicht gewinnen. Ein Plädoyer für ein Umdenken in Führungsetagen. </description>
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<pubDate>Fri, 07 Jun 2013 14:32:00 +0200</pubDate>
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<title>Resilienz: Was Stehauf-Menschen auszeichnet</title>
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<description>Resilienz beruht auf Faktoren wie der Steuerung von Emotionen oder Empathie. Doch nicht jeder Faktor ist gleichermaßen förderlich. </description>
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<pubDate>Thu, 06 Jun 2013 12:47:00 +0200</pubDate>
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<title>Kundenmanagement: Zurück zum Tante-Emma-Prinzip</title>
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<description>Prediktives und adaptives Entscheidungsmanagement ermöglichen ein Comeback der traditionellen Kundenbindung. </description>
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<pubDate>Wed, 05 Jun 2013 16:06:00 +0200</pubDate>
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<title>Buchvorstellung: Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation</title>
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<description>Wenn sie Glück haben, werden junge Führungskräfte auf ihren Führungsjob gut vorbereitet. Die allermeisten werden allerdings ins kalte Wasser geschmissen. Für letztere liefert dieses Buch eingängig handfestes Wissen.</description>
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<pubDate>Wed, 05 Jun 2013 15:26:00 +0200</pubDate>
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<title>Vertragsabschluss: Sich richtig aufs Gespräch vorbereiten</title>
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<description>Stehen Verträge vor dem Abschluss, müssen sich neu hinzugezogene Vertriebsleiter systematisch darauf vorbereiten. </description>
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<pubDate>Tue, 04 Jun 2013 10:45:00 +0200</pubDate>
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<title>Arbeitsklima: Wann Mobbing toleriert wird</title>
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<description>Wenn Leistung, Termindruck und Loyalität gegenüber dem Chef zur Arbeitskultur gehören, wird Mobbing eher akzeptiert. </description>
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<pubDate>Mon, 03 Jun 2013 11:41:01 +0200</pubDate>
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<title>Buchvorstellung: Das Arroganz-Prinzip</title>
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<description>In diesem Buch lernen Frauen Methoden kennen, mit denen sie sich im beruflichen Kontext gegen Männer behaupten und Konflikte mit ihnen lösen können. Mit dem Arroganz Prinzip hat Frau am Ende die Werkzeuge zur Verfügung, die sie braucht, damit...</description>
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<pubDate>Mon, 03 Jun 2013 11:34:32 +0200</pubDate>
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<title>Kundenkommunikation: Noch nie waren Kunden so hybride</title>
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<description>Um Kunden zu binden, müssen Unternehmensbotschaften heute personalisiert, empfängerorientiert zugeschnitten werden und einen echten Mehrwert bieten. </description>
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<pubDate>Fri, 31 May 2013 12:30:00 +0200</pubDate>
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<title>Internationale Teams: Führen einer verstreuten Mannschaft</title>
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<description>Durch persönlichen Kontakt und transparente Kommunikation der Aufgaben lassen sich internationale Teams erfolgreich führen. </description>
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<pubDate>Wed, 29 May 2013 16:46:00 +0200</pubDate>
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<title>Buchvorstellung: Chinas Kapitalismus</title>
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<description>Die Autoren entzaubern in diesem Buch die Idee, hinter Chinas rasanter Entwicklung zur zweitgrößten Volkswirtschaft stehe ein übergeordneter Masterplan. Vielmehr seien es &quot;marginale Revolutionen&quot; gewesen, die das Land nach und nach für Markt und...</description>
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<pubDate>Wed, 29 May 2013 15:51:00 +0200</pubDate>
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<title>Alpha-Kommunikation: Auftreten wie ein Leader</title>
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<description>Leader-Persönlichkeiten haben in Gruppen oder Teams das Sagen. Dies liegt vor allem daran, wie sie kommunizieren und sich präsentieren. </description>
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<pubDate>Wed, 29 May 2013 09:59:00 +0200</pubDate>
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<title>Personalmanagement: Sprechen alle Englisch?</title>
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<description>Unternehmen unterschätzen die Bedeutung der Sprache im Auslandsgeschäft gewaltig. Das kann zu Missverständnissen und Konflikten führen.</description>
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<pubDate>Wed, 29 May 2013 08:59:26 +0200</pubDate>
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<title>90°, 180°, 360°: Wann welches Feedback Sinn macht</title>
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<description>Damit kein unrealistisches und verzerrtes Selbstbild entsteht, brauchen Führungskräfte Feedback. Dafür gibt es unterschiedliche Feedbackformen.</description>
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<pubDate>Tue, 28 May 2013 17:34:00 +0200</pubDate>
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<title>Kosten senken: Beim Einkauf von Verpackungen Geld sparen</title>
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<description>Kosten für Verpackungen lassen sich in der Regel ohne Qualitätsverlust erheblich reduzieren. </description>
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<pubDate>Mon, 27 May 2013 17:13:00 +0200</pubDate>
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<title>Buchvorstellung: Marketing-Management</title>
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<description>Das gesamte Feld des Marketings wird in diesem Lehr- und Lernbuch ausführlich dargestellt und erläutert. Viele anschauliche Fallbeispiele zeigen die Anwendung in der Praxis. Hilfreich vor allem für Studierende.</description>
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<pubDate>Mon, 27 May 2013 13:23:00 +0200</pubDate>
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<title>Preisverhandlungen: Warum Nachlässe fatal sein können</title>
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<description>Schon geringe Preisnachlässe haben oft gravierende Auswirkungen auf den Gewinn. Verkäufer sollten das bei Vertragsverhandlungen bedenken.</description>
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<pubDate>Fri, 24 May 2013 16:01:00 +0200</pubDate>
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<title>Personalbeschaffung: Erfolgsfaktoren für effektives E-Recruiting</title>
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<description>Durch E-Recruiting sind Stellenanzeigen im Internet rund um die Uhr verfügbar. Ein weiterer Vorteil: die höhere Aktualität von Anzeigen und Bewerberprofilen.</description>
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<pubDate>Thu, 23 May 2013 16:13:00 +0200</pubDate>
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<title>Preisgestaltung</title>
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<description>Mit dem Preisschild auf ihren Produkten drücken Unternehmen aus, wie sie sich am Markt gegenüber Kunden und Wettbewerbern positionieren. Doch viele schauen nur auf ihre Kosten, packen einen Zuschlag drauf und machen so ihre Preise. Wer aktives...</description>
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<pubDate>Thu, 23 May 2013 10:18:00 +0200</pubDate>
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