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Talentsuche Mittelstand muss als Arbeitgeber attraktiver werden

Jeder dritte Mittelständler sieht im Mangel an Fach-und Führungskräften ein Wachstumshindernis für sein Unternehmen. Trotzdem verfolgen ganze 81 Prozent bislang keine klare Profilierung als Arbeitgeber. Ein systematisches Employer Branding ist meistens noch Fehlanzeige. weiterlesen »

Bewerbersuche Unternehmen möchten IT-Unterstützung bei der Personalsuche

IT kann zu Effizienzgewinnen bei der Personalbeschaffung führen. Doch viele Unternehmen setzen dies noch nicht konsequent um. Auf dem Vormarsch: Online-Assessment-Center, die Eignungs-, Intelligenz- und Assessment-Center vereinen. weiterlesen »

Personalmanagement Handel- und Konsumgüterbranche fehlt noch die Strategie

Handels- und Konsumgüter-Unternehmen der deutschsprachigen europäischen Länder erwarten rosige Zeiten beim Export. Weniger gut: Viele haben nach wie vor Defizite bei der Entwicklung einer Arbeitgebermarke. So fehlen ihnen die Spitzenkräfte, die sie eigentlich benötigten. weiterlesen »

Vorteil Employer Branding ist Werttreiber fürs Unternehmen

Employer Branding leistet viel für den Unternehmenserfolg. Von Kostenreduktion über erhöhte Kundenzufriedenheit bis hin zu Wettbewerbsvorteilen. Allerdings ist vielen Unternehmen noch nicht klar, was der Begriff eigentlich bedeutet.weiterlesen »

Anziehend Employer Branding als Strategie für mehr Arbeitgeberattraktivität

Employer Branding ist die passende Antwort gegen den Mangel an Fach- und Führungskräften. Trotzdem herrscht vielfach noch Unklarheit, was unter dem Begriff zu verstehen ist und was es als Instrument leisten kann. Als Unternehmensstrategie hilft es, die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu steigern.weiterlesen »

Imagebildung Vom Unternehmen zur Arbeitgebermarke

Der „war for talents“ ist in vielen Branchen bereits in vollem Gange. Damit sie im Wettbewerb um die Besten die Nase vorne haben, müssen Unternehmen verstärkt auf ihr Image achten. Nur wer sich klar positioniert, aus der Masse abhebt und ein einzigartiges Profil entwickelt, ist für High Potentials attraktiv.weiterlesen »

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