Ihre Suche nach dem Schlagwort "Arbeitsgestaltung" ergab 37 Treffer.

Mitarbeiterzufriedenheit Die unterschätzte Chance zur Leistungssteigerung

Haben Sie Ihre Mitarbeiter schon gefragt, ob sie zufrieden sind? Besser wäre es, denn davon hängt es ab, wie produktiv ein Unternehmen ist und - noch wichtiger - wie zufrieden die Kunden sind.weiterlesen »

Arbeitsbelastung Hohe Arbeitsdichte macht depressiv

Eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat den Einfluss der Arbeitsbedingungen bei der Entstehung von Depressionen untersucht. weiterlesen »

Private Internetnutzung Surfverbot in jedem vierten Unternehmen

Die Mehrheit der deutschen Großunternehmen erlaubt private Internet- und Telefonnutzung mit Auflagen. Die Regelungen sind oft unverbindlich.weiterlesen »

Arbeitsschutz Pflichten und Handlungsfelder für gesundes und sicheres Arbeiten

Für den Arbeitsschutz gibt es eine Fülle von gesetzlichen Anforderungen an Unternehmen und ihre Führungskräfte. Wer ihnen nachkommt, handelt nicht nur konform, sondern sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter ihr Leistungsvermögen abrufen können.weiterlesen »

Coworking Einsame Freiberufler arbeiten in einem Büro produktiv zusammen

Schreibtisch aufräumen, Wäsche aufhängen oder ein kurzes Telefongespräch. Es gibt viele Ablenkungen, die einen beim Arbeiten im Home-Office unterbrechen. Dann leidet die Produktivität. Das Coworking ist eine gute Alternative.weiterlesen »

Gesundheit der Mitarbeiter Menschen und Unternehmen tragen Verantwortung

Ungünstige Arbeitsbedingungen machen Mitarbeiter krank. Um dies zu verhindern, müssen Unternehmen eine betriebliche Gesundheitskultur schaffen, in der die Führungskräfte auf die Mitarbeiter mehr achten.weiterlesen »

Mittleres Management Arbeitsstress gefährdet Gesundheit

Müde, lustlos, ausgebrannt. Es ist ein Phänomen, das schon längere Zeit bekannt ist: Immer mehr Erwerbstätige fühlen sich durch ihre Arbeit erschöpft und ausgepowert.weiterlesen »

Arbeitszeit Flexibel arbeiten liegt im Trend

Die meisten Arbeitnehmer wünschen sich flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf besser miteinander zu vereinbaren. Aber sehen das die Arbeitgeber genauso?weiterlesen »

Büroorganisation Die täglichen Aufgaben besser und schneller erledigen

Struktur, Systematik und Ordnung in die eigene Arbeit bringen und dennoch flexibel bleiben. Das wünschen sich alle, die viel Hektik und Stress haben und deshalb nicht zu den wichtigen Aufgaben kommen. Doch mit ein paar Regeln, Werkzeugen und Tipps zur Arbeitsplanung, Ablaufplanung, Terminplanung und zur Ablage geht die tägliche Arbeit im Büro gleich viel einfacher und schneller von der Hand. Wir stellen hilfreiche Techniken in dieser Lösungshilfe vor.weiterlesen »

Ergonomischer Arbeitsplatz Haltung bewahren – auch im Büro

Hier erfahren Sie, was jeder am Arbeitsplatz für die eigene Gesundheit tun kann – und welche Vorteile das Unternehmen davon hat.weiterlesen »

Anreizsysteme Das Strohfeuer der extrinsischen Motivation

Warum Anreizsysteme nicht wirklich etwas an der Motivation der Mitarbeiter ändern.weiterlesen »

Kollegen-Effekt Arbeit im Team macht produktiver

Wer von zu Hause aus arbeitet, leistet oft nicht das, als wenn er im Büro unter Kollegen wäre. Warum eigentlich?weiterlesen »

Übersichtlich Wie Sie mit der E-Mail-Flut richtig umgehen

Viel zu viel Zeit verbringen wir mit Lesen, Löschen, Weiterleiten und Schreiben von E-Mails. Wir geben Ihnen Tipps, wie Sie die E-Mail-Flut besser bewältigen können.weiterlesen »

Stress Wege aus dem ungewollten Leistungsdruck

Hält Stress über lange Zeit an, nimmt die Belastbarkeit des Einzelnen ab, die totale Erschöpfung droht. Frühzeitige Gegenmaßnahmen sind von entscheidender Bedeutung.weiterlesen »

Mitarbeitermotivation In Veränderungsprozessen die Mitarbeiter bei Laune halten

Wenn Veränderungen im Unternehmen anstehen, wird die Belegschaft oft unsicher und bekommt Zukunftsängste. In solchen schwierigen Situationen wird von Führungskräften erwartet, dass sie ihre Teams weiterhin zu guten Leistungen anspornen.weiterlesen »

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